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刘国彦

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：湖南生物机电职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇激励机制
  • 2篇高职
  • 2篇高技
  • 2篇高技能人才
  • 1篇能人
  • 1篇高技能人才培...

机构

  • 2篇湖南生物机电...
  • 2篇湖南工业职业...

作者

  • 2篇刘国彦
  • 2篇李琳叶

传媒

  • 1篇湖南工业职业...
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 2篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职高技能人才培养激励机制现状分析被引量：1
2012年
我国高技能人才数量短缺,结构失衡,后备高技能人才培养能力不足,高职院校作为高技能人才培养的重要阵地,其培养激励机制在高技能人才开发上起着基础性和决定性作用。本文分析了当前高职高技能人才培养激励机制的现状,将有助于推进高职高技能人才培养激励机制进一步完善的研究。
李琳叶刘国彦
关键词：高职高技能人才培养激励机制
高职高技能人才培养激励机制探讨被引量：1
2012年
高技能人才的匮乏已经成为制约企业持续发展和阻碍产业优化升级的"瓶颈",并直接影响着我国制造业在国际上的持续竞争力。高职院校作为高技能人才培养的重要阵地,人才培养激励机制在高技能人才开发上起着基础性和决定性作用。本文针对当前高职高技能人才培养激励导向机制缺乏现状,就其完善提出一些建议。
李琳叶刘国彦
关键词：高职高技能人才激励机制
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