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孙立娜

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域：经济管理石油与天然气工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇石油与天然气...

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇水驱油
  • 1篇培训管理
  • 1篇驱油
  • 1篇流度
  • 1篇流度控制
  • 1篇开发管理
  • 1篇孔隙
  • 1篇孔隙体积
  • 1篇碱水驱
  • 1篇碱水驱油
  • 1篇采收率

机构

  • 2篇中国石油天然...
  • 1篇东北石油大学

作者

  • 2篇孙立娜
  • 1篇胡锦强
  • 1篇诸葛祥龙
  • 1篇刘仁强
  • 1篇王玉杰

传媒

  • 1篇大庆石油学院...
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
论人力资源的培训管理被引量：1
2013年
本文通过分析开展人力资源培训管理的意义,以及当前人力资源培训存在的问题,对加强人力资源培训开发管理提出了若干举措。
孙立娜
关键词：人力资源开发管理
碱水驱油中流度控制对采收率的影响
2006年
利用人造岩心,分析了碱水驱油过程中不同质量浓度、不同孔隙体积倍数的流度控制剂(聚丙烯酰胺溶液)对碱水驱油采收率的影响.结果表明,有流度控制的热碱水驱采收率比无流度控制的热碱水驱采收率高;相同聚合物溶液质量浓度情况下,碱水驱后的采收率随注入聚合物溶液孔隙体积倍数的增大而增大,而相同聚合物溶液孔隙体积倍数情况下,碱水驱后的采收率随注入聚合物溶液质量浓度的增大而增大.该实验条件下,最佳的流度控制剂孔隙体积倍数为1.22,质量浓度为1.5g/L.
胡锦强刘仁强王玉杰孙立娜诸葛祥龙
关键词：碱水驱孔隙体积流度控制采收率
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