张瑶
- 作品数：11 被引量：35H指数：3
- 供职机构：东北财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：辽宁省高等学校杰出青年学者成长计划国家自然科学基金辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 国有上市公司高管薪酬与公司绩效相关性研究
——以中国制造业为例
- 近几年来,我国国有企业高级管理人员（以下简称高管）的薪酬制度问题引起了社会各界的广泛关注,“限薪风潮”的出现以及“工资总额预算管理办法”等相关政策的出台,更使我国国有企业高管薪酬制度的改革问题成为了人们注目的焦点。而始终...
- 张瑶
- 关键词：高管人员薪酬公司绩效
- 浅议企业人才流失的原因及对策
- 2010年
- 人才资源是现代企业发展最重要的资源。一个企业要成长、发展、在激烈的市场竞争中立于不败之地，留住人才是关键。本文通过分析企业人才流失的原因，从而探索新形势下防止人才流失，留住人才的措施。
- 张瑶
- 企业社会责任信息披露对真实活动盈余管理的影响分析
- 盈余管理是近几十年来会计学术界的热议焦点之一。从全球范围来看,企业管理当局对盈余进行操控已经成为一个普遍的世界性问题。根据不同的操控手段,盈余管理可以分为应计项目盈余管理和真实活动盈余管理两种方式。随着近些年来会计准则的...
- 张瑶
- 关键词：真实活动盈余管理企业社会责任信息披露股权集中度
- 文献传递
- 技术创新的企业规模门槛效应研究--基于制造业门槛面板数据模型
- 企业规模作为类别自变量对技术创新的影响,能够更有效的揭示不同规模企业技术创新特征差异和产业政策在特定情境下的有效性,从而使得对这一问题的全新理解有着重要的理论意义和应用价值。本文基于我国2007～2012年制造业上市公司...
- 李宇张瑶
- 关键词：企业管理技术创新面板数据模型
- 文献传递
- 本科实验班导师制培养模式与制度建设被引量：7
- 2017年
- 对比传统研究生导师制与本科实验班导师制的差别,认为尽管实验班导师制来源于传统的研究生培养模式,但在不同的培养目标下衍生出自己的特性。进一步以东北财经大学工商管理实验班为例对实验班的现状和存在的问题进行调查研究,研究发现,目前对实验班导师制的认识模糊,也并未形成有利于个性化保存的制度体系。针对调查中的问题给出了相应的制度建设策略。
- 李宇魏若菡张瑶
- 关键词：导师制
- 技术创新的企业规模门槛效应研究——基于制造业门槛面板数据模型
- 企业规模作为类别自变量对技术创新的影响,能够更有效的揭示不同规模企业技术创新特征差异和产业政策在特定情境下的有效性,从而使得对这一问题的全新理解有着重要的理论意义和应用价值。本文基于我国2007012年制造业上市公司面板...
- 李宇张瑶
- 关键词：企业规模技术创新门槛回归模型
- 农业认养旅游文化根源及主题设计研究
- 随着农业旅游和休闲产业在我国的蓬勃发展,许多新兴的旅游活动应运而生,农业认养旅游便是我国农业休闲旅游发展的一个新领域,受到了越来越多旅游者的欢迎。农业认养旅游既能满足人们对宁静、纯朴的农耕生活的向往,又可以推进我国社会主...
- 张瑶
- 关键词：文化根源
- 文献传递
- 技术创新的企业规模门槛效应研究——基于制造业门槛面板数据模型
- 企业规模作为类别自变量对技术创新的影响,能够更有效的揭示不同规模企业技术创新特征差异和产业政策在特定情境下的有效性,从而使得对这一问题的全新理解有着重要的理论意义和应用价值。本文基于我国2007~2012年制造业上市公司...
- 李宇张瑶
- 关键词：企业规模技术创新门槛回归模型
- 文献传递
- 国有上市公司高管薪酬与公司绩效相关性研究
- 近几年来,我国国有企业高级管理人员(以下简称高管)的薪酬制度问题引起了社会各界的广泛关注,“限薪风潮”的出现以及“工资总额预算管理办法”等相关政策的出台,更使我国国有企业高管薪酬制度的改革问题成为了人们注目的焦点。而始终...
- 张瑶
- 关键词：高管人员薪酬公司绩效
- 文献传递
- 制造业技术创新的企业规模门槛效应研究 ——基于门槛面板数据模型
- 随着经济全球化和世界经济发展水平逐步提高,导致越来越多的国际竞争,尤其是在我国加入WTO后,企业要想在竞争全球化的现状中延续竞争优势,就要重视企业的技术创新能力。当前经济和社会的发展主要由科学技术推动,技术创新能力是企业...
- 张瑶
- 关键词：企业规模技术创新门槛回归模型
- 文献传递
