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李柏林
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门源县委
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马安义
门源县委
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2003
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明确重点 加强对领导干部的监督
2004年
近年来,门源县把干部监督工作作为干部队伍建设的重中之重,贯穿于干部工作的全过程,本着“教育是基础,法制是保障,监督是关键”的原则,明确监督重点,注重制度建设,坚持群众路线,突出群众公认,认真解决干部监督工作中存在的问题,不断完善干部监督体系,干部监督工作逐步走上了规范化的道路。
李柏林
申顺龙
关键词:
党政干部
干部监督工作
群众路线
健全“五项机制”推进干部人事制度改革
2006年
近几年来,门源县认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,根据《深化干部人事制度改革纲要》的精神,积极构建干部工作“五项机制”,不断落实群众对于部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,使干部工作进一步科学化、民主化、制度化。
李柏林
马安义
贺德龙
关键词:
干部人事制度改革
《党政领导干部选拔任用工作条例》
知情权
参与权
监督权
选择权
加强经常性教育 发挥先锋队作用
2007年
近两年来,门源县委坚持把党员经常性教育作为党的建设的一项基础性工作,纳入党建工作责任制。健全制度,完善机制,采取切实有效的措施。积极搭建党员发挥作用的平台,使党员经常性教育管理工作呈现出新局面。
李柏林
马安义
贺德龙
关键词:
经常性教育
先锋队作用
教育管理工作
党的建设
党员
党建
深化干部人事制度改革抓好事业单位领导职务竞聘工作
2003年
门源县坚持从实际出发,积极探索新形势下干部选拔任用工作的经验,全面推进干部人事制度改革,首先在教育、卫生等事业单位开展了公开竞聘校长、院(所)长职务工作,由于领导重视,广大干部群众积极参与,成效明显,社会反响好。门源县教育、卫生竞聘领导职务工作在操作程序上坚持了以下几点:一是组建领导机构,学习文件精神。成立了由主管局长任组长、有关单位领导为成员的领导小组,召开了竞聘单位全体干部职工动员大会。
李柏林
申顺龙
关键词:
领导职务
干部人事制度改革
干部选拔任用工作
干部群众
竞聘工作
干部职工
强化载体建设 构建基层党建工作新格局
2005年
近年来,门源县委紧紧围绕富民强县,建设小康社会这一历史任务,以增强和夯实党在农村牧区的执政基础、提高党的执政能力为主,按照“抓党建,促发展,保稳定”的工作思路,积极探索新形势下基层党建工作的新途径,不断创新工作方式,加强载体建设,寻求党建与经济工作的最佳切入点,使全县基层党建工作虚功实做,构建基层党建工作新格局。
李柏林
马安义
关键词:
基层党建工作
中国共产党
农村
执政能力
党员
坚持科学发展 打造民生党建
2009年
门源作为经济欠发达县,改善民生、保民生尤为重要。组织工作要紧紧围绕这一中心。树立“围绕民生抓党建”思想和“想民生、抓民生”的用人观。探索建立抓民生的干部选用机制.积极发挥党组织在改善民生中的组织优势和政治优势,
李柏林
关键词:
民生
党建
干部选用机制
政治优势
严把“三关”保质量
2008年
在村级党员综合活动中心建设工作中,门源县针对工程点多、面广的特点,严把“三关”,确保了村级党员综合活动中心建设的进度和质量。
李柏林
关键词:
党员
村级
夯实基层组织建设 努力构建和谐农村
2005年
近年来,门源县把建设和谐社会的重点放在农村牧区,坚持做好“六抓”,积极发挥基层党组织和党员的作用,为有效地推动构建和谐农村提供了强有力的组织保证。
文国栋
李柏林
关键词:
基层组织建设
基层党组织
农村牧区
党员
选派“村官”:加强农牧区基层党组织的新尝试
2005年
为充分发挥基层组织在农村牧区两个文明建设中的战斗堡垒作用.进一步加强以党支部为核心的村级组织建设.实现由“有人管事”向“有能人管大事”转变.全面提高基层组织的整体水平.切实改变村党支部、村委会班子不太强.村干部素质不太高的现状,门源县结合实际,从2002年起.在毕业的大学生中选派了部分大学生到村任村官。
李柏林
马安义
贺德龙
关键词:
农牧区
基层党组织
村干部
农业产业化
送政策 增能力 强信心
2009年
门源回族自治县于3月中旬对全县109个村党支部书记进行了以党的十七届三中全会精神为主要内容的集中教育培训。通过培训,广大村党支部书记的政策理论水平有了明显提高,科学发展、带领群众致富的能力。执行政策、依法办事的能力。化解矛盾、促进和谐的能力。艰苦创业、服务群众的能力有所增强。同时。政策观念、大局观念、法制观念和党性观念更加牢固。为村党支部书记更好地履行工作职责。领导农牧区经济发展奠定了良好的基础。
李柏林
马安义
鲜香玲
关键词:
政策理论水平
村党支部书记
信心
教育培训
服务群众
三中全会
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