王军
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：南京经济学院更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 量化考核制在教室管理中的运用
- 2003年
- 我院教室管理属于后勤服务中心,在管理工作中主要运用了量化考核制,并配合其他一些具体规定,收到了较好的成效。1.制度设立初衷我院新老教学楼较多,面积较大,功能不同,且地理位置相隔较远,以前一直采用分散管理,彼此联系不够紧密。中心设立了量化考核制度,为的是促进横向联系与比较,增强员工积极性,奋勇争先的竞争氛围,从而保障师生的教学所需。
- 王军
- 关键词：教学楼分散管理竞争氛围
- 高校管理干部队伍建设刍议被引量：1
- 2001年
- 目前高校管理干部队伍建设现状存在教育与管理基础理论缺乏、高校管理者的积极性有待进一步提高、高校管理者的创造性不够等问题 ,为此可从提高对管理队伍建设的重视程度、促使管理者自身转变观念自觉树立为人民服务的信念、加强管理队伍的制度化建设、建立高校管理者的合理流动机制、建立管理者目标管理责任制进行量化考核等方面采取措施 。
- 王军惠苏渊
- 关键词：高校管理干部管理队伍建设师资队伍建设学校管理
