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王晖

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国工商银行江苏省分行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇行长
  • 1篇营业
  • 1篇营业部
  • 1篇指标体系
  • 1篇奖惩兑现

机构

  • 1篇中国工商银行...

作者

  • 1篇陆克今
  • 1篇王晖

传媒

  • 1篇金融论坛

年份

  • 1篇1999
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于深化行长目标经营机制的思考
1999年
本文回顾了江苏省分行营业部１９９６ ～１９９８ 三年《行长目标责任制考核办法》的内容，通过对指标体系、考核方法和奖惩措施的分析比较，指出《目标责任制考核办法》在指标体系日趋完善、考核方法更加合理的同时，也存在一些缺陷，主要是指标设计中对效益性、综合性、竞争性突出不够，考核方法不考虑地区差异、奖惩挂钩力度偏小等。为此，作者提出完善目标经营机制时要处理好上下关系和权责关系，工作中一是要以改革推动目标责任制考核工作的深入，二是要坚持稳定、协调的发展，三是要维护目标管理责任制的权威性，四是必须遵循科学原理。
陆克今王晖
关键词：指标体系奖惩兑现营业部
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