申春林
- 作品数：3 被引量：7H指数：1
- 供职机构：中国地质大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理自然科学总论更多>>
- 企业人力资本投资战略中风险投资因素分析被引量：5
- 2004年
- 人力资本理论自20世纪中叶创立,经过半个多世纪的发展演变和传播,现在已成为“经济学中应用最多的理论之一”,被推广应用于各个应用学科和研究领域,尤其在企业产权和管理制度安排及变革问题的研究领域。现代企业的契约理论表明,由于“不完备性”的企业契约的执行所带来的不确定性风险的存在,在风险责任方面产生争议,即人力资本和非人力资本的风险责任上。因此,对于这两种资本的结合体——企业,要科学的处理好这两者的关系,尤其是处于管理核心的人力资本的运作,要提升到战略高度,在进行战略选择时就要有科学的工具,最重要的是突破传统观念束缚,将人力资本的投资作为一项风险投资来运作。本文通过运用一些相关理论和分析工具,对人力资本的风险投资问题进行了简要地论述。
- 申春林
- 关键词：风险投资企业人力资本投资企业契约非人力资本应用学科
- 由红安看老区工业发展路上的红绿灯被引量：1
- 2004年
- 在革命战争年代,老区成为抵抗反革命实力、对外扩充发展的革命基地,正是依靠这点点星火,才形成了燎原之势,革命政权发展壮大,最终走上社会主义发展新道路。但由于受资源、地理历史环境和交通不畅等自然条件的影响,老区经济发展缓慢,老区人民长期处于贫困状态,从而影响了社会的稳定和全面建设小康社会、共同富裕目标的实现,因此老区经济的发展成为社会各界乃至党和政府时刻关心的一个重大问题。本文从湖北省红安县的发展状况出发论述了老区在发展道路上的选择。
- 申春林
- 关键词：投资环境
- 基于县域经济发展的“小企业,大规模”经济模式说被引量：1
- 2004年
- 申春林张传波
- 关键词：县域经济企业
