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罗艳芳

作品数:20 被引量:63H指数:5
供职机构:川北医学院附属医院更多>>
发文基金:四川省自然科学基金国家自然科学基金四川省科技厅软科学项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 13篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 5篇护理
  • 5篇护士
  • 4篇重症
  • 3篇心理
  • 3篇医务
  • 3篇医务人员
  • 3篇中介
  • 3篇中介作用
  • 2篇心理健康
  • 2篇医护
  • 2篇医护人员
  • 2篇重症监护
  • 2篇静脉
  • 2篇监护
  • 2篇肺炎
  • 2篇ICU
  • 2篇ICU护士
  • 1篇导管
  • 1篇调适
  • 1篇动脉

机构

  • 16篇川北医学院附...
  • 1篇四川省人民医...
  • 1篇德阳市人民医...
  • 1篇四川护理职业...

作者

  • 16篇罗艳芳
  • 14篇张红英
  • 8篇李琼华
  • 4篇鲁桂英
  • 4篇周会兰
  • 4篇杨茂琼
  • 2篇侯小莉
  • 2篇李姗姗
  • 2篇夏艳秋
  • 2篇陈敏
  • 1篇文红英
  • 1篇岳荣川

传媒

  • 6篇职业与健康
  • 1篇中国民族民间...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇临床和实验医...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇临床合理用药...
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇中西医结合护...

年份

  • 3篇2024
  • 3篇2023
  • 4篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2012
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种冷凝水管道
本实用新型公开了一种冷凝水管道,包括螺纹管,螺纹管一端套装有呼吸头,螺纹管另一端固定套装有分流接头,分流接头远离螺纹管端设置有进气口,进气口一侧设置有出气口,呼吸头与分流接头之间的螺纹管上套装有三通接头,三通接头两侧接头...
张红英罗艳芳周会兰李琼华秦雪燕
文献传递
ICU护士心理压力的产生及调适探讨被引量:2
2012年
就ICU护士心理压力的产生与调适作一综述。认为ICU护士心理压力与工作责任重.繁忙.防护措施不力.经常接受危重和死亡刺激及ICU的工作环境复杂.缺乏心理培训等因素有关。应采取针对措施为之减压,以提高身心健康的同时提高护理质量。[1]
罗艳芳张红英侯小莉
关键词:心理压力ICU护士调适
四川省6所三级医院医护人员职业获益感、知觉压力与心理健康的相关研究被引量:14
2022年
目的 了解三级甲等医院医护人员职业获益感、知觉压力与心理健康现状,分析职业获益感在知觉压力与心理健康中的中介作用。方法 采用便利抽样法,于2020年8—10月采用症状自评量表(self-reporting inventory,SCL-90)、职业获益感量表及知觉压力量表对四川省6所三级甲等医院1 284名医护人员进行调查,采用描述分析、单因素分析、相关分析及多元回归分析进行相关影响因素分析,渐进再抽样法检验职业获益感在压力知觉与职业心理健康关系中的中介作用。结果 四川省三级甲等医院医护人员SCL-90得分为(152.67±49.38)分,条目均分为(1.59±0.52)分。职业获益感得分为(112.60±17.69)分,知觉压力得分为(28.69±8.27)分。SCL-90总分与职业获益感得分呈负相关(r=-0.476~-0.176,均P<0.05),与压力知觉得分呈正相关(r=0.167~0.452,均P<0.05)。渐进再抽样分析结果显示,职业获益感在知觉压力与心理健康之间的中介效应为0.121(P<0.05),占总效应的30.7%。结论 四川省三级甲等医院医护人员心理健康状况处于中等水平,有待进一步提升。医疗管理者应根据影响因素,搭建"磁性"医疗环境并采取针对性干预措施,通过降低医护人员知觉压力水平,提升职业获益感等综合措施,提高其心理健康水平。
张红英罗艳芳刘祯帆荣娴文红英廖秀婷
关键词:医生护士心理健康
重症医学科医务人员职业获益感与工作沉浸在职业召唤和职业认同间的多重中介作用被引量:12
2022年
目的探讨重症医学科医务人员职业获益感、工作沉浸、职业召唤和职业认同现状及其关系。方法2021年9—11月,采用随机抽样方法抽取四川省9家三级甲等医院809名重症医学科医务人员为调查对象,采用一般资料问卷、职业获益感量表、工作沉浸量表、职业召唤量表和职业认同量表进行调查,用AMOS 24.0分析职业获益感与工作沉浸在职业召唤与职业认同中的中介作用。结果重症医学科医务人员职业召唤得分为(39.18±5.48)分,职业获益感得分为(113.92±12.91)分,工作沉浸得分为(100.91±14.06)分,职业认同得分为(103.43±11.79)分。相关分析显示,重症医学科医务人员职业认同与职业获益感、工作沉浸及职业召唤均呈正相关(均P<0.05)。中介效应分析显示,职业获益感在职业召唤与职业认同间起部分中介作用,中介效应为0.017,占总效应的3.7%;工作沉浸在职业召唤与职业认同间起部分中介作用,中介效应为0.222,占总效应的48.6%;职业获益感、工作沉浸在职业召唤与职业认同间起链式中介作用,中介效应为0.014,占总效应的3.1%。结论四川省三级甲等医院重症医学科医务人员职业召唤可以分别通过职业获益感、工作沉浸的中介作用及职业获益感、工作沉浸的链式中介作用间接影响医务人员职业认同。
张红英罗艳芳
关键词:医务人员中介作用
ICU护士与患者家属的沟通技巧探讨被引量:7
2013年
重症监护室(ICU)是近年来新兴的一门跨专业的边缘学科,是重症监护的临床基地,是急危重症患者接受治疗与护理的场所。患者进入ICU治疗,无论对患者还是家属来说均是一个重大压力事件,整个家庭均会受到影响。80%护患纠纷均是由于沟通不良或沟通障碍引起,而真正属于护理差错或事故的纠纷微乎其微。因此,建立良好的护患关系及护士与患者家属关系显得非常重要与迫切。笔者分析ICU护士与患者家属沟通障碍的原因,并探讨ICU护士与患者家属的沟通技巧,现报道如下。
罗艳芳侯小莉杨茂琼
关键词:重症监护室患者家属沟通技巧
四川省护理本科实习生心理一致感与积极应对方式在情绪智力和心理健康中的中介作用被引量:1
2023年
目的 调查四川省护理本科实习生情绪智力与心理健康现状,以及心理一致感和积极应对方式在其中的中介作用。方法 采用便利抽样法,于2022年4—5月选取四川省10所三级甲等医院296名护理本科实习生为调查对象,采用情绪智力量表、心理健康量表、心理一致感量表、积极应对方式量表为调查工具进行调查研究。结果 296名护理本科实习生情绪智力得分为(77.68±12.86)分,心理健康得分为(11.96±4.48)分,心理一致感得分为(55.54±11.79)分,积极应对方式得分为(23.64±5.82)分。单因素分析显示,不同性别、户籍、是否为独生子女、家庭类型、运动状况、性格类型的本科护理实习生情绪智力、心理一致感、积极应对方式和心理健康得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。相关分析显示,情绪智力与心理健康得分均呈负相关(r=-0.185~-0.542,均P<0.01),心理一致感与心理健康得分均呈负相关(r=-0.241~-0.469,均P<0.01),积极应对方式与心理健康得分均呈负相关(r=-0.167~-0.364,均P<0.01)。中介效应分析显示,心理一致感与积极应对方式在护理本科实习生情绪智力与心理健康间具有链式中介作用,中介效应为0.075,占总效应的13.79%。结论 四川省护理本科实习生心理健康处于中等水平,情绪智力对其心理健康具有直接作用,同时增强心理一致感和积极应对方式对促进护理本科实习生心理健康状态具有积极作用。
张红英杨茂琼罗艳芳
关键词:护生情绪智力心理健康心理一致感中介作用
四川省5所三级甲等医院重症科医务人员警报疲劳、应对方式与睡眠质量的相关分析被引量:4
2022年
目的了解四川省三级甲等医院重症科医务人员警报疲劳、应对方式与睡眠质量现状及其相关性。方法2020年10—12月,运用方便抽样法选取四川省5所三级甲等医院重症科353名医务人员为调查对象,采用警报疲劳量表、应对方式量表和睡眠质量量表对353名医护人员进行调查,并对数据进行分析。结果353名医务人员匹兹堡睡眠质量指数(pittsburgh sleep quality index,PSQI)量表得分为(8.50±3.34)分,积极应对得分为(19.61±5.29)分,消极应对得分为(8.78±4.51)分,警报疲劳得分为(23.12±4.22)分。相关分析显示,PSQI总分及各维度与积极应对得分均呈负相关(均P<0.05)、与消极应对得分均呈正相关(均P<0.05);PSQI总分及各维度与警报疲劳总分均呈正相关(均P<0.05)。婚育状况、运动状况、积极应对、消极应对及警报疲劳是重症科医务人员睡眠质量的主要影响因素,可解释总变异的69.0%。结论四川省5所三级甲等医院重症科医务人员睡眠质量不佳,警报疲劳和应对方式与睡眠质量显著相关,管理者应关注医务人员警报疲劳情况与应对方式,改善医务人员睡眠质量,促进其身心健康。
罗艳芳鲁桂英张红英李琼华
关键词:医务人员睡眠质量
品管圈活动在机械通气患者下肢深静脉血栓预防中的应用被引量:1
2016年
目的探讨品管圈(QCC)活动在预防ICU机械通气患者下肢深静脉血栓(DVT)中的应用效果。方法将2015年6月—12月川北医学院附属医院ICU收治行机械通气治疗的患者200例设为对照组,接受常规护理。于2016年1月开展品管圈活动,将2016年1月—6月行机械通气治疗的患者200例设为干预组。观察2组DVT发生情况,评估圈成员活动前后护理综合素质改善情况。结果干预组DVT发生率3.0%(6/200),低于对照组的12.5%(25/200),差异有统计学意义(P<0.01)。实施QCC活动后护理人员问题解决能力、责任心、团队意识、工作积极性和沟通协调评分均高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在ICU机械通气患者中,应用QCC活动能有效降低患者下肢深静脉血栓发生率,提高护理成员综合素质,值得临床推广应用。
夏艳秋鲁桂英张红英罗艳芳李琼华
关键词:品管圈机械通气下肢深静脉血栓
南充市4家三级甲等医院ICU医务人员心理复原力、职业承诺与工作疏离感的相关分析被引量:2
2022年
目的了解南充市4家三级甲等医院重症科医务人员心理复原力、职业承诺与工作疏离感现状,并分析心理复原力在职业承诺与工作疏离感中的中介作用。方法采用便利抽样法,于2021年5月使用心理复原力量表、职业承诺量表及工作疏离感量表对南充市4家三级甲等医院351名重症监护病房(intensive care unit,ICU)医务人员进行调查,并对数据进行分析。结果ICU医务人员心理复原力得分为(104.35±14.10)分,职业承诺得分为(83.61±11.65)分,工作疏离感得分为(47.25±13.77)分;心理复原力各维度得分及总分与职业承诺各维度得分及总分均呈正相关(r=0.120~0.737,均P<0.05),心理复原力各维度得分及总分与工作疏离感各维度得分及总分均呈负相关(r=-0.344~-0.894,均P<0.05),职业承诺各维度得分及总分与工作疏离感总分及各维度得分均呈负相关(r=-0.170~-0.786,均P<0.05);心理复原力在ICU医务人员职业承诺与工作疏离感之间起部分中介作用,中介效应为-0.215,中介效应占总效应的39.96%。结论南充市4家三级甲等医院ICU医务人员工作疏离感处于中等水平,有待进一步提升。职业承诺对ICU医务人员工作疏离感有直接负向作用,心理复原力在职业承诺与工作疏离感之间存在直接正向作用,提升ICU医务人员心理复原力及职业承诺能有效降低其工作疏离感水平。
罗艳芳张红英周会兰李珊珊陈敏李琼华
关键词:重症监护病房医务人员心理复原力职业承诺
基于Iowa循证实践模式的管理方案对脑卒中患者吞咽功能的影响被引量:9
2020年
目的探讨基于Iowa循证实践模式构建的脑卒中吞咽障碍管理方案对脑卒中患者吞咽功能的影响。方法选择2017年4月至2018年4月川北医学院附属医院收治的88例脑卒中吞咽障碍患者为研究对象,按照随机数字表法分为试验组和对照组各44例。对照组给予常规护理方案,试验组实施基于Iowa循证实践模式构建的脑卒中吞咽障碍管理方案。干预30 d后,采用洼田饮水试验评价患者吞咽功能,简明健康状况调查表(SF-36)评价患者生命质量,同时比较2组患者吸入性肺炎发生率。结果干预后试验组洼田饮水试验1级的患者增加至29.3%(12/41),对照组增加至18.6%(8/43),试验组洼田饮水试验评级明显优于对照组(Z值为2.332,P<0.05)。干预后试验组精力、社会功能、情感职能、精神健康等维度得分分别为(61.39±13.07)、(60.44±10.89)、(62.07±14.82)、(64.78±15.24)、(446.15±42.06)分,明显高于对照组的(53.19±14.77)、(50.09±13.15)、(53.91±16.72)、(57.81±16.34)、(410.98±35.81)分,差异有统计学意义(t值为2.018~4.133,P<0.01或0.05)。试验组吸入性肺炎发生率为2.4%(1/41),明显低于对照组的16.3%(7/43),差异有统计学意义(χ2值为4.666,P<0.05)。结论以Iowa循证实践模式为依据构建的脑卒中吞咽障碍管理方案,能有效改善患者吞咽功能、提高生命质量和降低吸入性肺炎发生率,具有一定临床推广价值。
罗艳芳鲁桂英李姗姗张红英陈敏李琼华
关键词:循证实践吞咽功能
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