代雨欣
- 作品数：12 被引量：49H指数：4
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- 1例经口前庭联合颏下入路腔镜右侧甲状腺全切除患者的护理体会
- 2022年
- 对1例右侧结节性甲状腺肿囊性变伴出血患者行经口前庭联合颏下入路腔镜右侧甲状腺全切除的护理方法。护理要点包括:术前除常规准备外,还需注意口腔清洁,加强头颈过伸位的适应性训练、吹气球或爬楼梯等肺部功能锻炼;术中安置合适体位并注意保暖;术后除一般甲状腺切除术后护理常规外,加强口腔清洁、头颈部功能锻炼、早期下床活动尤为重要;出院后活动与休息、饮食指导、口腔清洁及复诊要求严格执行。结果患者术后4天出院,创口恢复满意,头颈部活动无碍,术后3月随访,患者痊愈,外观上无瘢痕,实现了医与美的完美结合。
- 蒋凤代雨欣段雪
- 关键词：快速康复微创甲状腺全切除护理
- 加速康复外科流程在腹腔镜胆囊切除术围手术期的应用研究被引量：1
- 2019年
- 目的探讨加速康复外科(ERAS)流程在腹腔镜胆囊切除术(LC)围手术期中的应用效果。方法选取2018年5-9月该院收治的拟行LC患者,按随机数字表法分为对照组(61例)和ERAS组(66例),比较两组术前准备时间、术后首次进食时间等临床相关指标,以及术后并发症发生情况和疼痛情况。结果两组术前准备时间、手术时间、术后首次进食时间、首次室外活动时间、首次肛门排气时间、术后腹腔引流管拔管时间、住院时间、住院费用和术后并发症发生情况及疼痛情况比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 ERAS流程在LC围手术期中的应用是安全且有效的,值得推广应用。
- 代雨欣熊秀娟刘丹
- 关键词：腹腔镜胆囊切除术围手术期
- 护理绩效管理关键行为结构模型的构建被引量：8
- 2013年
- 护理绩效管理是组织利用特定的工具和方法对护理人员的工作效果进行考查评价的过程[1]。现目前国内外研究多侧重于护士工作表现和劳动纪律等方面改善的结果比较以及科室护理人员效益分配方式的转变、护士晋级提升等内容[2]。绩效管理是一个系统、整体过程,它强调对员工绩效事先的预见、评估和过程中的引领与指导。很多研究者将绩效评估、
- 陈莉代雨欣雷延兰沙琳
- 关键词：绩效管理护理人员绩效评估劳动纪律
- 护理干预对胰腺癌患者焦虑情绪的影响效果评价被引量：2
- 2019年
- 目的 观察护理干预在胰腺癌中的应用对缓解患者焦虑情绪的干预作用.方法 选择研究时间为2016年12月—2018年12月,研究对象为本院接诊的66例胰腺癌患者.入院后按照护理干预方式不同平均分为研究和对照两组(n=33).研究组实行护理干预,对照组实行常规护理.分析两组焦虑情绪的缓解情况,比较护理满意度等指标.结果 研究组干预后的焦虑情绪评分为(37.02±2.94)分,比对照组的(46.15±1.92)分低,P<0.05.研究组对临床护理服务的满意度为96.97%,比对照组的81.82% 高,P<0.05.结论 运用护理干预措施能够有效缓解胰腺癌患者的焦虑情绪,帮助其改善身心舒适度,从而有助于提高其对临床护理服务的满意程度.
- 张光梅代雨欣
- 关键词：胰腺癌干预作用焦虑情绪护理干预常规护理
- 胃肠减压在腹部手术中的最佳应用时机探讨被引量：4
- 2012年
- 目的探讨腹部手术患者胃管留置的最佳方法及时机,为临床高效性护理提供借鉴。方法临床收集210例行腹部手术的患者,随机分成3组,每组70例,其中A组在手术前30 min未麻醉时置入胃管,B组在麻醉后置入胃管,前两组均为徒手置入,而C组在麻醉后喉镜直视下置入胃管。之后比较3组患者的相关反应情况、一次性成功率及置管时间等。结果 A组患者置管时与置管后2 min的收缩压、舒展张压、心率及心脏耗氧率同置管前相比均具有统计学差异(P<0.05);在置管时及置管后2min的收缩压、舒张压、心率及心脏耗氧率方面,B组和C组分别同A组相比较,也均具有统计学差异(P<0.05)。在恶心及呕吐发生率、一次性成功率与置管所需时间方面,B组和C组分别与A组相比均具有统计学差异(P<0.05),B组与C组相比也均具有统计学差异(P<0.05)。结论胃管置入的最佳时机为全麻后,在喉镜直视下置入的效果最佳,不仅可以减轻了患者痛苦,还可提高护理的工作效率。
- 代雨欣刘丹陈莉
- 关键词：胃肠减压腹部手术护理
- 浅谈护士与病人的交流被引量：1
- 2006年
- 李经美雷延兰代雨欣
- 关键词：病人性格个性心理特征护士
- 快速康复外科理念在复杂性胆结石手术治疗中的效果研究被引量：9
- 2018年
- 目的研究分析快速康复外科理念应用于复杂性胆结石手术治疗中的效果。方法随机选取于2017年3月—2018年5月在我院进行治疗的复杂性胆结石患者84例作为研究对象,按随机数字原则,将其分为试验组(n=42)及对照组(n=42)。对比两组患者相关手术指标及并发症出现状况。结果试验组患者的临床相关手术指标较对照组更优,组间比较,差异具有统计学意义(P <0.05);试验组患者的并发症出现状况较对照组更少,组间比较,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论对复杂性胆结石患者行快速康复外科护理,可减轻患者的痛苦,帮助患者术后早日康复,减少患者并发症的出现状况,临床应用价值显著。
- 代雨欣张光梅陈红熊秀娟
- 关键词：快速康复外科理念并发症
- 人文关怀护理在构建和谐护患关系中的应用被引量：13
- 2019年
- 本文介绍了人文关怀护理及护患关系的定义,重点分析了人文关怀在构建和谐护患关系中的重要性、人文关怀缺失的原因及人文关怀护理的温暖举措。认为通过加强对护理人员各方面的培训及完善相关制度等措施,以人文关怀护理指导临床实践,才能达到构建和谐护患关系的目的。
- 蒋凤代雨欣
- 关键词：人文关怀护理人文关怀快速康复理念
- CA19-9检测在梗阻性黄疸诊断中的应用价值探讨被引量：4
- 2012年
- 目的探讨血清CA19-9检测在梗阻性黄疸良恶性鉴别诊断中的价值。方法将选取良性梗阻性黄疸患者(良性梗阻组)19例和恶性梗阻性黄疸患者(恶性梗阻组)29例,治疗前后空腹检测静脉血CA19-9及总胆红素水平变化情况,并探讨两者之间的相关性。结果治疗后,良性梗阻组血清CA19-9与总胆红素水平均低于治疗前,且治疗后血清CA19-9与总胆红素水平低于恶性梗阻组,差异均有统计学意义(P<0.01);恶性梗阻组总胆红素水平低于治疗前,差异均有统计学意义(P<0.01)。治疗前后良性梗阻组血清CA19-9水平与血清总胆红素水平均呈正相关(r值分别为0.734和0.932,P<0.01),恶性梗阻组治疗前后两者均无相关性(r值分别为0.061和0.194,P>0.05)。结论动态监测梗阻性黄疸患者治疗前后血清CA19-9变化及血清CA19-9与总胆红素的相关性,有助于梗阻性黄疸患者的术前良恶性诊断及鉴别。
- 张大明代雨欣
- 关键词：黄疸梗阻性CA19-9胆红素
- 护理部干事岗位胜任力指标体系的构建被引量：6
- 2013年
- 目的构建护理部干事岗位胜任力指标体系,为科学地选拔、培训护理部干事提供依据。方法采用文献查阅、专家咨询法对护理部干事岗位胜任力指标体系进行筛选和论证。结果形成了护理部干事岗位胜任力指标体系,包括专业与认知特征、行政与技能特征、发展与人际特征及自我概念特征4项一级指标,23项二级指标。结论护理部干事岗位胜任力指标体系主要用于医院人力资源调配、护理部干事的选拔和培训。
- 陈莉代雨欣
- 关键词：护理部干事岗位胜任力人力资源
