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全云峰

作品数：3 被引量：29H指数：3
供职机构：中南大学商学院更多>>
发文基金：湖南省哲学社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇影响因素
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇满意度
  • 2篇满意度影响因...
  • 2篇工作满意度
  • 2篇工作满意度影...
  • 1篇契合
  • 1篇契合度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理

机构

  • 3篇中南大学

作者

  • 3篇全云峰
  • 2篇熊勇清

传媒

  • 1篇预测
  • 1篇社会心理科学

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于契合度的工作满意度影响因素的实证研究被引量：12
2007年
论文基于一项调查,从契合度的角度来研究工作满意度的影响因素,对个人—组织契合度和个人—工作契合度及其子概念架构对工作满意度的影响程度作了实证分析,并将分析结果和国内外的相关研究进行比较和讨论。
熊勇清全云峰
关键词：工作满意度
个人—工作契合度测量研究的新进展被引量：16
2006年
论文概述了个人—工作契合度测量研究的发展,介绍了测量的角度、测量的内容、方法和指标,分析比较了各种方法的优缺点,最后总结了现有的测量研究的局限并对未来研究的发展趋势作了展望。
熊勇清全云峰
基于契合理论的工作满意度影响因素的实证研究
工作满意度和一些主要的员工行为变量(绩效、流失、缺勤等)有显著的相关性。工作满意度水平的高低直接反映了企业组织管理绩效的高低，在某种程度上也决定了企业生产效益的好坏。论文的注意力主要放在对工作满意度影响因素的考察上。目前...
全云峰
关键词：工作满意度绩效管理
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