姚利秀
- 作品数：36 被引量：130H指数：7
- 供职机构：武警后勤学院附属医院更多>>
- 发文基金：博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：医药卫生电气工程更多>>
- 某部队医院聘用制护士离职原因调查分析被引量：4
- 2013年
- 【目的】调查分析某部队医院聘用制护士离职原因。【方法】采用自制护士离职原因分析问卷对133名离职护士进行问卷调查。【结果】影响护士离职的4个维度按得分高低排序为工作压力(3.13±1.36)、福利待遇(2.68±1.09)、个人发展(2.62±1.07)和个人生活(1.39±1.33),其中工作压力(3.98±0.97)、精神压力(3.92±0.90)、晋升机会(3.63±2.14)、工作风险(3.62±1.25)和收入因素(3.43±1.07)居护士离职因素的前5位。【结论】针对影响聘用制护士离职的原因,提高护士待遇,缓解工作压力,进行专业的职业规划既有利于护士的个人发展,又有助于增强医院护理队伍的稳定性。
- 姚利秀司帷李立敏段姚尧
- 关键词：护士离职
- 中药离子导入法治疗颈椎病241例临床观察被引量：2
- 2004年
- 侯振民代二庆姚利秀梁宪如吴名
- 关键词：脊柱骨赘病颈椎离子透入法中医药疗法
- 护理文书内涵质量的分析与对策被引量：11
- 2006年
- 影响护理文书内涵质量的因素主要包括护士自身素质及业务能力和科室管理水平两个方面,通过制定护理文书书写规范、建立健全护理文书三级质控、加强法律责任意识教育、严格落实护理规章制度、业务培训与质量讲评相结合、加强医护交流和护患沟通等举措,能够稳步提高护理文书的内涵质量。
- 韩慧娟韩晨光李玉明程晨邸红军姚利秀
- 关键词：护理文书科室管理
- 急性心肌梗塞患者实施早期康复治疗的临床观察
- 2001年
- 姚利秀
- 关键词：急性心肌梗塞康复治疗
- 临床护理实习带教实践及体会被引量：1
- 2010年
- 胡素平胡役兰姚利秀
- 关键词：护理带教
- 中药离子导入法治疗神经根型颈椎病80例临床观察被引量：7
- 2004年
- 侯振民代二庆姚利秀梁宪如吴名
- 关键词：中药离子导入法神经根型颈椎病颈椎牵引疗法法治
- rt-PA静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞患者的护理体会被引量：1
- 2000年
- 李瑛姚利秀
- 关键词：急性心肌梗塞护理溶栓治疗
- 机械通气患者撤机拔出气管插管后气道序贯治疗的临床护理研究
- 目的：探讨机械通气患者自主呼吸试验(SBT)成功,撤离呼吸机顺利拔出气管插管后给予主动气道加温湿化序贯治疗的临床新方法及新技术.方法：纳入2013 年1 月至2014 年5 月武警后勤学院附属医院呼吸与重症医学科建立气管...
- 燕朋波全金梅李志静姚利秀
- 三种不同气道湿化方法对建立人工气道脱机患者效果研究
- 目的：探讨建立人工气道脱机患者应用不同主动气道湿化方法的气道湿化效果.方法：对武警后勤学院附属医院呼吸与重症医学科,2012年1月至2013年12月建立人工气道不需要机械通气治疗时间≥72h 的危重患者155例,随机分为...
- 燕朋波全金梅李志静姚利秀
- 关键词：呼吸科气道湿化疗效评价
- 某部队三甲医院护士职业生涯规划调查问卷编制
- 2012年
- 【目的】编制护士职业生涯规划调查问卷,并检验其信度和效度。【方法】运用文献法、访谈法形成问卷的条目池,并请护理专家对问卷内容进行筛查,形成原始问卷。选择30名不同科室、年资的护士进行测试,系统分析问卷的信度、效度。【结果】条目分析显示问卷中34个条目的区分度良好;探索性因素分析结果提取出特征根大于1的公因子5个,分别是自我认知、人际关系、职业目标、行动计划和专业环境评估,共34个条目。单个因素解释的方差在6%以上,累计方差贡献率是57.71%,显示问卷具有较好结构效度。问卷总的内部一致性系数为0.88,各因子内部一致性系数在0.65～0.82,重测信度为0.86(P<0.01);说明问卷具有一定的内在一致性和稳定性。【结论】本问卷具备较好的信度和效度,可以作为调查护士职业规划情况的工具。
- 司帷姚利秀郑娟娟
- 关键词：护士问卷
