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宋雁宾

作品数:59 被引量:911H指数:13
供职机构:中国人民解放军总医院更多>>
发文基金:军队卫生训练研究课题山东省职业教育与成人教育科学研究“十二五”规划课题更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 54篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 51篇医药卫生
  • 5篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 41篇护理
  • 10篇护士
  • 7篇批量伤员
  • 7篇急救
  • 6篇护理服务
  • 6篇护理管理
  • 5篇护理风险
  • 4篇术后
  • 4篇护理人员
  • 4篇护理质量
  • 3篇伤员
  • 3篇身心
  • 3篇危重
  • 3篇救护
  • 3篇急救护理
  • 2篇导管
  • 2篇心理
  • 2篇血液
  • 2篇血液病
  • 2篇医院管理

机构

  • 30篇中国人民解放...
  • 13篇中国人民解放...
  • 12篇解放军总医院...
  • 5篇辽宁医学院
  • 3篇第二军医大学
  • 3篇中国人民解放...
  • 2篇中国人民解放...
  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇甘肃省人民医...
  • 1篇聊城职业技术...

作者

  • 59篇宋雁宾
  • 9篇王曼
  • 9篇耿莉华
  • 8篇张玲
  • 7篇周体
  • 7篇李加宁
  • 7篇亢君
  • 7篇曹阳
  • 6篇王静
  • 4篇辜丽梅
  • 4篇赵晓东
  • 3篇原艳丽
  • 3篇刘则扬
  • 3篇皮红英
  • 3篇王蔓
  • 2篇吴雁鸣
  • 2篇秦苗苗
  • 2篇胡红霞
  • 2篇宋林萍
  • 2篇吴福丽

传媒

  • 9篇解放军护理杂...
  • 7篇护理管理杂志
  • 5篇感染、炎症、...
  • 4篇现代护理
  • 4篇中华护理杂志
  • 4篇中国实用护理...
  • 3篇中华现代护理...
  • 2篇武警医学
  • 2篇军医进修学院...
  • 2篇第八届全国创...
  • 1篇中华医院感染...
  • 1篇南方护理学报
  • 1篇护理研究
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇实用护理杂志
  • 1篇中国误诊学杂...
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇护理研究(上...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 6篇2013
  • 1篇2012
  • 5篇2011
  • 14篇2010
  • 7篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 4篇2004
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 4篇2000
  • 1篇1999
  • 1篇1996
59 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
澳大利亚护理管理见闻及其对我国护理工作的启示被引量:4
2009年
王淑君宋雁宾
关键词:护理管理护士
让患者满意质量工程的思路与实践被引量:16
2001年
为提供患者满意的护理技术和眼务,在加强护士“三基”训练、继续教育、规范化培训的基础上,狠抓提高患者满意度,实施“让患者满意”质量工程,实践证明确立让患者满意的质量标准,并建立有效的管理机制,可有力地促进病人满意度的提高。
李加宁张玲耿莉华宋雁宾
关键词:护理质量医院管理
军队三级甲等医院护理服务单项成本核算研究
成本管理是医院管理的重要内容之一,已成为医院管理者的共识,作为医疗工作的组成部分,护理工作与医疗工作既相互依存又相互独立,护理成本核算是衡量护理服务效益、合理配置人力资源、制定合理的护理服务价格的基础.该研究采用单项成本...
宋雁宾
关键词:医院管理护理服务
文献传递
特护记录单的设计与应用被引量:3
2000年
宋雁宾耿莉华李加宁张星火
关键词:特护记录单
批量伤接诊预案的制定与实施
宋雁宾王曼曹阳赵晓东
聘用护士离职现状分析及对策被引量:19
2008年
目的分析聘用护士的离职现状,探讨建立健全聘用护士有效的管理机制。方法收集2005—2007年我院离职聘用护士在院期间个人技术档案,对离职原因等进行统计学分析。结果2005-2007年聘用护士离职共123人,离职率为10.2%~11.2%。其中62.6%聘用护士在25岁以前离职;主动离职情况所占比率呈下降趋势(P〈0.05);86.2%的聘用护士在工作满5年前离职;离职原因依次为“跳槽”占40%,家庭原因占29%,不能胜任工作占13%;聘用年限与违约离职人数呈反比。结论在新劳动法框架内制定适合医院特点的护士聘用规范、减少或避免聘用护士的主动离职是必要的。
张玲李加宁宋雁宾原艳丽亢君周体
关键词:聘用护士离职
新护士护理技能准入管理体系的建立及效果评价被引量:4
2010年
目的快速提高低年资护士的业务素质和工作能力,使其尽快适应临床工作。方法建立新护士护理技能准入管理体系,评价护理技能准入体系实施后的效果。结果该体系实施后,新护士护理技能准入合格率为97.5%;新护士收获较大的占99%,工作能力提高较快的占98%。结论护理技能准入管理体系的建立,有效的提高了新护士的业务素质和工作能力,能够使其较快的适应临床工作。
亢君宋雁宾张玲王曼周体
关键词:新护士护理管理
护理服务成本核算研究体系的思路与模型被引量:10
2004年
对护理成本核算的现况与背景、护理成本核算的内容及意义、护理成本核算的思路进行了阐述。
宋雁宾吴雁鸣刘则扬程凌燕
关键词:护理服务
护理项目操作时间的测量与分析被引量:18
2005年
目的探讨护理项目操作时间的测量与分析 ,为管理者管理安排工作流程提供依据。方法对完成部分护理项目所需的操作时间、不同职称人员完成护理项目所需时间以及直接护理时间与间接护理时间进行测量、比较 ,对测量结果进行统计学处理。结果工作 1~ 6年是护士提高技术操作水平的重要阶段 ,护理管理者应有针对性地对此阶段的护士进行训练 ;直接护理时间占用全部操作时间偏少 ,护理人员在对病人“面对面”服务上所花费的时间较少。结论提示护理管理者应科学、合理安排工作流程 ,制定合理的操作步骤 ,以缩短操作时间 。
宋雁宾谷茉莉
关键词:护理项目操作时间
2010年至2013年护理类系统评价文献量的统计分析被引量:3
2014年
目的 探讨近4年护理类系统评价文献发表期刊、第一作者机构、研究方向及质量情况. 方法 通过检索中国医院知识总库(CHKD)、维普生物医学全文数据库、清华同方知网-中国学术期刊全文数据库、万方数据库、Pubmed数据库、Medline数据库,各个数据库均采用相同检索词和检索式(各数据库检索式的表达方式根据各数据库的要求而定),检索时间限定为2010年1月至2013年12月.结果 共获得护理相关文献75篇,分别发表在35种期刊上,其中,19种期刊各刊登1篇,在质量评价中,偏倚检验采用发表偏倚检验36篇,描绘森林图表49篇,选题有争议性2篇,结果解释有确切P值24篇,16篇采用流程图,所有文献异质性检验均无图形法.第一作者机构以学校和医院进行分类统计,2010年至2013年发文量分别为38篇和37篇.结论 有关护理类系统评价文献发表期刊多而散,内容重复性少,结构不严谨,质量有待提高,应注意Meta分析类研究的规范性要求,提高发文量.
秦苗苗宋雁宾
关键词:META分析护理
共6页<123456>
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