张洁梅
- 作品数：39 被引量：199H指数：9
- 供职机构：河南大学工商管理学院工商管理研究所更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金河南省政府决策研究招标课题中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教环境科学与工程更多>>
- 企业并购后的知识整合——以TCL并购阿尔卡特为例
- 2011年
- 知识是一种有价值的资源,知识整合是企业获取竞争优势的关键因素。国内外学者对并购高失败率的大量研究表明,许多都与并购后的整合有关。在企业并购后的整合过程中,对并购企业和被并购企业的知识进行有效整合,是提高企业并购绩效的重要过程。通过对TCL并购阿尔卡特知识整合案例的分析,探索提高中国企业并购整合绩效的策略。
- 张洁梅
- 关键词：知识整合并购整合显性知识隐性知识
- 基于企业生命周期理论的企业文化再造研究——以胖东来商贸集团为例被引量：7
- 2015年
- 企业文化是企业的灵魂所在,是推动企业不断壮大的动力源泉。鉴于此,文章依据企业生命周期理论的观点,以河南胖东来商贸集团的企业文化建设为例,系统地分析企业文化在企业发展历程中的动态变化过程,提出了根据企业生命周期各个阶段的不同特质,重塑企业文化的理念和方法,尤其解决了当企业发展遭遇"冒进陷阱"和"保守陷阱"时,该如何正确地进行企业文化再造,发挥企业文化的约束力,以实现企业基业长青的问题。
- 张洁梅荆梦阳
- 关键词：企业文化企业生命周期企业文化再造
- 我国企业社会责任研究现状述评被引量：8
- 2013年
- 企业社会责任是企业在追求自身发展的同时对股东和股东以外的利益相关者的责任,这种责任高于法律的要求并且是企业自愿承担的一种社会责任。企业在获取利润的同时也应该承担社会责任。承担社会责任是企业自身伦理道德的要求,深化社会责任是提升企业竞争力的有效途径。
- 张洁梅
- 关键词：企业社会责任利益相关者企业竞争力道德管理
- 企业并购后的知识整合研究
- 知识作为一种有价值的资源在当前的学术界和实践界已经成为共识，尤其是在知识经济时代，一切都以知识为基础，所有财富的核心都是知识，企业的发展越来越依赖于对知识的有效整合与利用。知识整合是实现知识管理的关键环节，知识整合是企业...
- 张洁梅
- 关键词：企业并购知识整合核心能力并购绩效
- 文献传递
- 企业虚拟经营模式分析被引量：5
- 2005年
- 传统的企业经营模式已越来越不适应现代经济发展的要求,而虚拟经营的产生和发展,正是对企业传统经营模式的一种突破和创新。企业虚拟经营模式包括虚拟生产、人员虚拟、功能虚拟、品牌虚拟经营和战略联盟。实施虚拟经营策略时应注意培养企业的核心竞争力,更新经营观念,防范各种风险。
- 张洁梅赵永强
- 关键词：企业虚拟经营企业经营模式虚拟经营模式核心竞争力战略联盟
- 试论大数据时代企业的营销模式被引量：9
- 2014年
- 大数据时代的来临,引发了商业的大变革,颠覆了企业传统的营销模式,建立在大数据基础上的营销架构,可以为企业带来巨大的商业价值。在大数据时代,企业的经营模式在不断地发生着变化,在此背景下,分析企业的营销模式和特点,赋予大数据营销巨大的研究价值,成为未来营销的发展趋势。
- 张洁梅李丽珂
- 关键词：大数据营销模式商业模式
- 自愿性信息披露的影响因素——基于董事会治理视角被引量：12
- 2013年
- 本研究通过对2005—2006年信息技术行业上市公司数据进行的研究表明，独立董事比例、持股董事比例与自愿性信息披露水平显著正相关；两职合一与自愿性信息披露水平显著负相关；董事会规模、董事会会议次数与自愿性信息披露之间相关性不显著。这些研究结论对于改进董事会治理、提高上市公司信息披露质量有一定的启示意义。
- 张洁梅
- 关键词：自愿性信息披露董事会治理上市公司
- 知识整合理论研究的前沿及未来被引量：2
- 2013年
- 知识是企业所拥有的独特资源,是构筑企业核心竞争力的根本。如何对知识进行整合,决定了企业在快速变化环境下核心竞争力的获取。文章对知识整合提出的背景进行了梳理,分析了知识整合理论研究所揭示的经济机制,并通过国外和国内的证据对知识整合有助于增强企业的核心竞争力进行了探讨,最后对知识整合理论未来的研究进行了展望。
- 张洁梅
- 关键词：知识整合核心竞争力知识整合能力
- 人力资源成本结构和计量探析被引量：2
- 2005年
- 人力资源成本会计是人力资源会计中的一个重要部分,是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学和会计学 相互渗透形成的新型会计理论。本文就人力资源成本的结构进行分析,并探析计量人力资源成本的一般方法。
- 赵永强张洁梅
- 关键词：人力资源人力资产人力资源成本
- 我国企业并购后的知识整合模式分析被引量：1
- 2014年
- 文章从并购企业的特征和目标企业的特征分析了影响我国企业并购后知识整合的因素,根据企业并购整合模式构建了企业并购后知识整合的四种模式,包括保护式、控制式、吸收式和共生式知识整合模式,企业应根据并购后整合的不同情况选择最佳的知识整合模式。吉利并购沃尔沃的案例属于吸收式知识整合模式,并购后的知识整合要分阶段进行,还应特别关注文化融合,通过一系列策略的实施,使并购双方知识的总量得到扩大,知识体系实现更新,从而提高企业并购整合绩效。
- 张洁梅
- 关键词：并购整合知识整合
