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曹立慧

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:湖南工程学院经济管理学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理建筑科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 1篇建筑科学

主题

  • 3篇教学
  • 2篇教学管理
  • 2篇高校
  • 2篇高校教学
  • 1篇优化课堂
  • 1篇优化课堂教学
  • 1篇中美企业人力...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业价值观
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇秘书
  • 1篇秘书队伍
  • 1篇秘书队伍建设
  • 1篇教学质量

机构

  • 3篇湖南工程学院
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 4篇曹立慧
  • 2篇李红
  • 1篇朱霁

传媒

  • 2篇科技信息
  • 1篇企业研究

年份

  • 4篇2006
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
关于高校教学秘书队伍建设的探讨
2006年
本文针对当前高校教学秘书队伍建设中普遍存在的人员编制不足、地位不高,人心不稳,学历偏低等问题,出了相应的对策。
李红曹立慧
关键词:教学秘书教学管理
引导学生参与评价,优化课堂教学由教学质量检查所引发的思考
2006年
高等教育学府传统的教学效果检查模式已不能促进现代化教学模式的发展,文章中提出要建立一种“引导学生参与评价,优化课堂教学”的教学效果检查模式。
曹立慧朱霁
关键词:课堂教学
中美企业人力资源管理的五大差异
2006年
一、美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理筠企业的发展战晤相结合 美国企业对雇员的招聘雇佣和培训,使用.更注重与企业发展战略相结合。其工作重点不仅是对雇员问题的急救处理.而是从招聘开始就注重质量.要使所招聘的雇员,一定符合企业发展战略的需要.在使用上积极鼓励雇员参与企业的经营发展战略的拟定,激励雇员工作的积极性、主动性、创造性、挑战性.满足其成就感.营造雇员和企业共同的企业价值观、经营理念和企业文化。旨在使雇员更有效地进行工作,帮助企业成功地实现战略目标。
曹立慧李红
关键词:企业人力资源管理企业价值观国有企业企业文化
教学环节质量控制模式与保障体系研究
高校培养出的学生相当于企业生产的产品,他们是否适应社会的需要,关键是看他们是否符合社会需要的标准。高校培养的学生比企业产品更具有灵活性、创意性。他们的成才需高校机制不断地探索、更新培养模式。高校教学质量的高低直接影响学生...
曹立慧
关键词:高校教学质量高等教育教学管理控制模式
文献传递
共1页<1>
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