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李再云

作品数:27 被引量:95H指数:6
供职机构:武汉科技大学更多>>
相关领域:医药卫生机械工程更多>>

文献类型

  • 19篇期刊文章
  • 4篇科技成果

领域

  • 23篇医药卫生
  • 1篇机械工程

主题

  • 7篇护理
  • 6篇护士
  • 5篇骨折
  • 3篇压疮
  • 3篇压力源
  • 3篇实习护生
  • 3篇肿瘤
  • 3篇肿瘤科
  • 3篇肿瘤科护士
  • 3篇满意度
  • 3篇护生
  • 2篇压疮高危
  • 2篇压疮高危患者
  • 2篇手术
  • 2篇术后
  • 2篇下肢
  • 2篇下肢骨折
  • 2篇护理管理
  • 2篇护理质量
  • 2篇获得性

机构

  • 16篇孝感市中心医...
  • 4篇武汉科技大学
  • 2篇华中科技大学
  • 2篇华中科技大学...

作者

  • 23篇李再云
  • 3篇胡校云
  • 3篇程黎
  • 2篇冯华明
  • 2篇李志华
  • 2篇汪友兰
  • 2篇康照利
  • 2篇黄笃
  • 2篇罗望翠
  • 1篇吴小红
  • 1篇张敏
  • 1篇彭东生
  • 1篇易秀兰
  • 1篇邹三明
  • 1篇商红
  • 1篇孙国运
  • 1篇孙爱玲
  • 1篇管晓峰
  • 1篇高飚
  • 1篇杨继洲

传媒

  • 4篇齐齐哈尔医学...
  • 3篇医疗装备
  • 2篇医学信息(医...
  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇临床护理杂志
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇当代护士(中...
  • 1篇中国实用医药
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇中国医疗前沿...
  • 1篇当代护士(下...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 10篇2016
  • 3篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2003
27 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
肿瘤科护士道德困境与工作满意度相关性研究被引量:10
2016年
目的调查肿瘤科护士道德困境及工作满意度现状,明确二者之间的相关性,提高肿瘤科护士工作满意度。方法采用中文版护士道德困境量表(MDS-R)和工作满意度量表对湖北省5所综合医院肿瘤科的82名在职护士进行问卷调查。结果调查结果显示,肿瘤科护士道德困境处于稍高水平,护理道德困境频率条目平均(1.45±0.45)分、道德困境强度条目平均(1.77±0.52)分、工作满意度总均分(16.89±11.15)分,道德困境与工作满意度呈负相关。结论护理管理者应重视肿瘤科护士的道德困境,采取积极措施加以干预,从而提高护士的工作满意度。
胡校云李再云
关键词:肿瘤科护士道德困境工作满意度
切口扩张器的临床应用与观察
李志华王以强冯华明高泓一商红胡丽春黄笃汪友兰汪波程黎李再云
该课题巧妙借用腔镜外科学原理及外科微创技术,设计了切口扩张器治疗股骨骨折,股骨粗隆间图者,还可用于骨肿瘤的组织活检,其具有操作简单,创伤小,手术时间短,临床经济实用等优点。该课题达到了国内领先水平,具有临床推广价值。
关键词:
关键词:手术器械微创手术股骨骨折医疗器械
荧光原位杂交在膀胱尿路上皮癌中的临床应用
肖兰杨继洲康照利李睿杨宏山邬攀马春清胡惠萍罗望翠邹毅李峰戴一菲蔡红高星李再云田齐凯
目的:探讨3,7,17,9号染色体组合探针在监测膀胱尿路上皮癌术后复发及诊断膀胱尿路上皮癌的临床应用价值。方法:利用3,7,17号染色体着丝粒探针及9P21染色体位点特异性探针检测18例膀胱尿路上皮癌术后患者晨尿的尿脱落...
关键词:
关键词:膀胱尿路上皮癌
追踪方法学在获得性压疮高危患者中的应用
2016年
目的探讨追踪方法学在医院获得性压疮高危患者人群中的应用。方法成立压疮高危管理追踪小组,应用追踪方法学的理论基础,确定追踪目标和考核内容,寻找出现问题的环节和原因,制订具体的改进措施,比较其应用前后医院获得性压疮高危患者的压疮发生率和压疮护理质量。结果应用后高危患者压疮发生率明显低于应用前,两组比较差异有统计学意义(P<0.01),且压疮护理质量高于应用前(P<0.01)。结论追踪方法学应用在医院获得性压疮高危患者风险管理中,可以降低获得性压疮高危患者压疮发生率,提高压疮护理质量。
李再云
关键词:高危患者护理管理
护士精神薪酬满意度与工作投入的相关性研究被引量:4
2016年
目的探讨护士的精神薪酬与工作投入现状及二者的相关性,为护理管理工作提供参考依据。方法运用陈菲菲等研究的中文版护士精神薪酬满意度量表和工作投入量表对248名护士进行问卷调查。结果精神薪酬满意度总分为(26.36±7.01)分;工作投入总分为(3.31±0.87)分;精神薪酬满意度对工作投入有正向预测作用。结论护士精神薪酬满意度与工作投入密切相关,精神承诺满意度越高,护士工作投入程度越高。护理管理者可从提高护士精神薪酬满意度角度提高其工作投入水平,减少工作倦怠,提高护理质量。
胡校云李再云汪新菊王春乔
关键词:精神薪酬满意度护士
优质护理服务理念在股骨颈骨折患者中的应用及效果被引量:10
2014年
目的探讨优质护理服务理念在股骨颈骨折患者中的应用及效果。方法选取120例股骨颈骨折患者为研究对象,常规护理组(60例)患者仅接受股骨颈骨折常规护理措施,而护理干预组(60例)患者则接受优质护理服务模式指导下的护理措施,比较两组患者临床疗效、手术并发症发生率、焦虑抑郁情绪和患者对护理人员提供护理服务的满意度。结果护理干预组患者手术并发症发生率1.67%,明显低于常规护理组的15.00%,差异有统计学意义(P<0.05),护理干预组患者临床疗效优良率为93.33%,明显高于常规组的66.67%,差异有统计学意义(χ2=13.33,P<0.05),护理干预组患者对护理人员提供护理服务非常满意度明显高于常规护理组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论优质护理服务理念指导下的护理干预措施能够改善患者的临床疗效,明显减少股骨颈骨折患者的手术并发症,减轻患者焦虑抑郁程度,提高患者对护理人员提供护理服务的满意度。
袁曼李再云
关键词:优质护理服务股骨颈骨折护理质量
精细护理在下肢骨折骨牵引患者中的应用被引量:13
2017年
目的:探讨精细护理在骨牵引术患者中的应用效果,以期丰富护理方法,提高疗效。方法:选取2014年3月~2017年3月74例骨折需进行骨牵引患者为研究对象,随机将其等分成观察组与对照组,对照组实施常规护理,观察组实施精细护理,观察比较两组患者SCL-90相关指标、健康教育知晓率、满意度评分、并发症发生情况。结果:观察组在SCL-90评分指标的躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、恐惧、其他上较对照组明显下降,两组比较差异有统计学意义(P<0.05),两组在精神病性、偏执、敌对上比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组健康教育知晓、满意度评分方面明显高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);并发症方面,对照组并发症发生例数明显高于观察组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:精细护理能降低骨牵引术患者并发症,提高生活质量。
李再云夏文学
关键词:骨牵引术
下肢骨折术后循证护理的应用效果分析被引量:4
2016年
目的:探讨下肢骨折术后采取循证护理的效果。方法按照随机数字法将我院接诊的下肢骨折手术患者80例分为两组,各40例,对照组以常规护理处理,而研究组则加用循证护理处理。观察记录两组患者对护理满意率,以及并发症发生率,并对比分析。结果研究组患者对护理满意率显著高于对照组,同时并发症发生率显著低于对照组,组间比较差异有统计学意义(<0.05)。结论下肢骨折手术患者采取循证护理处理不仅可提高患者对护理满意率,同时能减少并发症发生,值得借鉴。
李再云
关键词:下肢骨折手术循证护理
健康教育路径对髋关节置换术患者康复效果的影响被引量:8
2018年
目的 探讨健康教育路径对髋关节置换术患者康复积极性及康复效果的影响.方法 选取2016年1~6月在该院进行髋关节置换术治疗的患者43例为观察组,给予健康教育路径干预.选取2016年7~12月该院进行髋关节置换术的患者40例为对照组,给予常规护理.比较两组健康知识的掌握、康复积极性以及髋关节恢复的情况.结果 观察组在康复配合程度、需求程度、依从程度等康复积极性方面均高于对照组,差异有统计学意义(均P〈0.05),健康知识的知晓率高于对照组,术后12个月时的髋关节功能评分高于对照组,差异均有统计学意义(均P〈0.05).结论 健康教育路径能够增加髋关节置换术患者的健康知识,提高康复积极性,促进术后髋关节功能的恢复.
陈晶李再云熊秀娥徐鹏
关键词:健康教育路径髋关节置换术康复效果
护士职业获益感对其工作积极性及工作满意度的影响被引量:17
2015年
目的探讨护士获益感与其工作积极性及工作满意度的现状及二者的相关性,为护理管理工作提供理论依据。方法采用护士职业获益感量表和工作满意度量表对175名护士进行问卷调查,采用Pearson对数据进行分析。结果护士职业获益感总分为(19.52±2.98)分;工作满意度总分为(16.89±11.15)分;职业获益感与工作积极性及工作满意度呈正相关(P<0.01)。结论护士职业获益感与工作积极性及工作满意度密切相关,职业获益感越多,护士工作积极性越高,工作满意度越高。护理管理者可从提高护士职业获益感角度提高其工作积极性,提升护士工作满意度。
李再云
关键词:满意度护士
共3页<123>
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