沈良安
- 作品数：10 被引量：15H指数：2
- 供职机构：东华大学更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 浅谈完善高校收入分配的建议被引量：1
- 2014年
- 高校收入分配制度经历多次改革,目的是要建立一个"按劳分配、优劳优酬",以"绩效"为依据的分配制度。本文主要对高校收入分配现状进行阐述,分析了高校收入分配过程中面临的难点,并就如何完善高校收入分配制度提出了一些建议。
- 沈良安
- 关键词：收入分配制度高校收入按劳分配
- D大学工资管理软件项目的风险管理研究
- 软件项目的风险管理已经成为软件技术因素之外决定项目成败的关键，对项目风险进行管理也越来越成为软件项目系统化、规范化管理的迫切需求。 本文从分析国内外软件项目风险管理研究的发展现状入手，详细地按照软件生命周期各阶段将软件...
- 沈良安
- 关键词：工资管理
- 文献传递
- 基于岗位绩效工资的管理系统开发与实现被引量：2
- 2013年
- 针对当前高校工资管理系统在实践应用上存在的不足,研发了新的工资管理系统。该系统采用Foxpro6.0开发平台,通过模块功能、系统所需结构图、主要数据流向以及对系统开发的实现及技术特点进行研究,从根本上解决存在的问题,使得工资管理系统能满足现有计算机技术要求并适应岗位绩效工资制度。
- 沈良安
- 关键词：工资管理系统数据库岗位绩效工资
- 关于高校绩效工资制度的优化思考被引量：4
- 2011年
- 随着事业单位岗位绩效工资制度改革的入轨与岗位设置工作的完成,以及义务教育事业单位绩效工资制度改革的完成,在高校中实施绩效工资制度改革已迫在眉睫,高校绩效工资是事业单位人事管理开始由身份管理向岗位管理转变过程中进行的一项全新工作,如何建立绩效工资制度的原则和实施目标,合理设计和实施绩效工资,对完善岗位绩效工资制度至关重要。
- 沈良安
- 关键词：高校绩效工资
- 网络环境下高校人才招聘工作研究被引量：1
- 2012年
- 对当前网络环境下高校普遍采用的几种人才招聘方式的特点进行了总结与对比,尤其对时下火热的面向海外人才的网络视频招聘方式进行了分析,归纳出了此类招聘模式的六大特点。结合网络环境与发展趋势,为高校人才招聘工作提出了一些建议。
- 程洁沈良安
- 关键词：高校人才工作人才招聘网络环境
- 关于高等学校岗位津贴的几点思考——以东华大学为例被引量：2
- 2011年
- 自1999年开始实行岗位津贴以来,以岗定薪、岗变薪变的分配模式,为高校收入分配制度起到积极作用,在一定程度上打破"大锅饭"、平均主义的分配制度。2006年新一轮工资改革,国家明确规定高校实行岗位绩效工资。现行岗位津贴的发放办法与即将施行的绩效工资的办法存在一定差异。为了更快、更好地适应工资改革,在国家对高校未出台关于绩效工资指导性文件之前,适当调整岗位津贴的发放办法,是非常有必要的。
- 沈良安程洁
- 关键词：岗位津贴绩效工资
- 改造实验设备 提高实验水平
- 2002年
- 管伯良沈良安
- 关键词：高校机械基础实验
