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焦玥

作品数:21 被引量:346H指数:8
供职机构:上海理工大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金山东省自然科学基金上海市教育委员会重点学科基金更多>>
相关领域:经济管理自然科学总论社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 4篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 2篇自然科学总论
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 7篇物流
  • 5篇主成分
  • 5篇主成分分析
  • 4篇企业
  • 3篇企业物流
  • 3篇综合评价
  • 3篇物流绩效
  • 3篇教育
  • 3篇教育结构
  • 3篇绩效
  • 3篇绩效评价
  • 3篇高等教育
  • 3篇高等教育结构
  • 3篇高等教育结构...
  • 3篇层次分析
  • 3篇层次分析法
  • 2篇元胞
  • 2篇元胞自动机
  • 2篇收益管理
  • 2篇企业物流绩效...

机构

  • 12篇青岛大学
  • 11篇上海理工大学
  • 5篇上海交通大学
  • 1篇复旦大学

作者

  • 21篇焦玥
  • 14篇孙晓东
  • 8篇胡劲松
  • 6篇孙绍荣
  • 3篇宗利永
  • 3篇田澎
  • 1篇曹云
  • 1篇王晓桐
  • 1篇刘春霞
  • 1篇黄丽华
  • 1篇傅翠晓

传媒

  • 4篇工业工程与管...
  • 3篇物流技术
  • 2篇中国管理科学
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇数学的实践与...
  • 1篇上海理工大学...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇工业工程
  • 1篇临沂师范学院...
  • 1篇国家教育行政...
  • 1篇2005中国...
  • 1篇中国优选法统...
  • 1篇中国优选法统...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 3篇2007
  • 3篇2006
  • 6篇2005
  • 2篇2004
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于灰色关联度和理想解法的决策方法研究被引量:176
2005年
引入灰色系统理论对传统理想解法(TOPSIS)进行了拓展,提出了一种基于灰色关联度和理想解法(TOP-SIS)的决策方法。该方法将欧氏距离和灰色关联度有机结合,构造了一种新的相对贴近度以实现对方案的评价。新贴近度同时反映了方案与理想方案和负理想方案之间的位置关系和数据曲线的相似性差异,物理含义更加明确。最后通过一个供应商选择的示例进一步说明了方法的应用步骤。
孙晓东焦玥胡劲松
关键词:理想解法欧氏距离
行为概率的数学模型被引量:13
2007年
为了研究人们在某种行为回报的普遍预期下选择该行为的概率,建立了行为概率的数学模型.该模型的输入是有关行为的期望回报,输出是相应行为的概率.在群体的情况下,行为概率可以看作是群体中相应行为者的比例.该模型用历史数据统计回归其参数,模型的结果能够反映人们在选择行为时的理性规则与认知偏差的相互影响,可为政策制定和制度设计时预测其效果提供参考.
孙绍荣焦玥刘春霞
关键词:数学模型
基于主成分分析和灰色关联聚类分析的指标综合方法研究
本文对基于主成分分析和灰色关联聚类分析的指标综合方法进行了研究。在进行多指标分析和评价的过程中,首先对指标进行灰色关联聚类分析,将指标分成若干可以定义的类,每个聚类代表同一类指标;其次对每个聚类进行主成分分析,提取主成分...
孙晓东胡劲松焦玥
关键词:聚类分析灰色关联
文献传递
优度评价法在物流联盟成员选择中的应用被引量:5
2006年
正确评价和选择联盟成员是保证物流联盟稳定性的前提。以货代型物流企业选择工艺型物流企业为例,设计了工艺型物流企业的指标体系,建立了物流联盟成员选择的评价模型,并通过一个示例进一步说明了方法的应用。
孙晓东焦玥胡劲松
关键词:物流联盟物元模型关联函数
研究高等教育结构优化的教育系统工程方法被引量:3
2009年
研究高等教育结构优化的教育系统工程方法。数学模型方法是教育系统工程的主要特色与长处,高等教育结构优化的条件之一是预测社会需求与超前调整教育结构。教育系统工程研究不仅仅为各级教育的结构优化与调整提供了参考依据,还使传统教育理论中的一些定性的模糊表述有了比较精确的结果。
孙绍荣焦玥宗利永
关键词:高等教育结构优化教育系统工程
类加权主成分分析在企业物流绩效评价中的应用被引量:30
2007年
以企业物流绩效为研究对象,建立了一种较全面的二层次指标体系,综合考虑了财务、客户、市场、业务以及学习等各方面的绩效指标,并将上层指标看作是下层指标的指标类。利用层次分析法确定全体指标和每个指标类的权重系数,并对指标进行主成分分析,求得主成分;对标准化指标进行加权处理,同时考虑指标类的权重,建立了类加权主成分评价模型。通过一个示例对企业物流绩效进行评价,并将评价结果分别与主成分分析和加权主成分分析进行了比较。该模型将层次分析法的主观分析与主成分分析法的客观分析相结合,不仅考虑了全体指标的重要程度,而且考虑了物流绩效指标类的重要度差异,更加符合客观实际。
孙晓东田澎焦玥胡劲松
关键词:层次分析法主成分分析物流绩效综合评价
企业物流绩效评价的灰色关联理想解法
以企业物流绩效为研究对象,本文建立了物流绩效评价的指标体系,并基于灰色关联分析理论提出一种物流绩效评价的灰色关联理想解法(GC-TOPSIS).该方法以被测评企业与理想绩效的灰色关联度为尺度,最终实现对企业物流绩效的评价...
孙晓东焦玥胡劲松
关键词:物流绩效层次分析法熵值法
企业向平台型B2B电子商务模式的转型——基于上海爱姆意公司的案例研究被引量:7
2011年
采用案例研究方法,探讨了我国一家机电类企业从传统国有制造企业的经营模式向平台型B2B电子商务模式转型的前因、后果及能力影响因素。研究发现,外界环境及企业对平台型B2B电子商务模式内在认知的共同作用会导致企业向这种模式的转型;而转型的结果是促使企业绩效的增强;转型过程受到企业IT能力、B2B电子服务能力及B2B电子商务转型能力的影响,且各种企业能力之间也存在相互作用关系。
焦玥傅翠晓黄丽华
基于主成分分析的企业物流绩效综合评价方法研究
本文对基于主成分分析的企业物流绩效综合评价方法进行了研究。文章基于主成分分析(PCA)方法,将多指标问题转化为较少的综合指标,从而给出了较为客观的权重,对企业物流绩效进行综合评价。并探讨了主成分分析存在的不足,提出了加权...
焦玥
关键词:企业管理物流绩效绩效评价
文献传递
基于主成分分析和灰色关联聚类分析的指标综合方法研究被引量:11
2005年
在进行多指标分析和评价的过程中,首先对指标进行灰色关联聚类分析,将指标分成若干可以定义的类,每个聚类代表同一类指标;其次对每个聚类进行主成分分析,提取主成分,获得该类指标的主成分集合;最后基于权重思想综合所有聚类的主成分集合,形成既反映全体指标信息又体现指标聚类差异性的综合指标.通过一个算例说明该方法计算方便,客观合理.
孙晓东胡劲松焦玥
关键词:主成分分析
共3页<123>
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