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王彦东

作品数:8 被引量:14H指数:2
供职机构:四川大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律
  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业激励机制
  • 2篇激励机制
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇行政
  • 1篇行政改革
  • 1篇用人艺术
  • 1篇有害物
  • 1篇有害物质
  • 1篇正常退出机制
  • 1篇政府
  • 1篇中国公务员
  • 1篇中国行政
  • 1篇社会
  • 1篇食品
  • 1篇食品安全
  • 1篇危机管理
  • 1篇领导者
  • 1篇公务员管理

机构

  • 6篇四川大学

作者

  • 6篇王彦东
  • 2篇李云
  • 2篇陈金英
  • 1篇桑启源
  • 1篇王莹莹
  • 1篇刘飞

传媒

  • 2篇中国经贸导刊
  • 2篇大众商务(下...
  • 1篇改革与开放
  • 1篇知识经济

年份

  • 6篇2009
8 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
试论我国公务员管理机构设置的创新被引量:1
2009年
我国以往公务员管理机构设置存在界定不清、管理混乱等问题,这对于公务员队伍的有效管理具有负面的效用。西方国家的公务员管理机构设置已经相当完善,我国在改革和完善公务员机构设置过程中应该有鉴别地吸收其有益的经验,我国国家公务员局的成立就是一个有益创新。
王彦东李云
关键词:中国公务员
浅析公务员正常退出机制被引量:1
2009年
公务员正常退出机制的建立,是国家进一步加强和改进公务员管理体制的一个重大举措,对于科学合理地管理建设一支高效、廉洁的公务员队伍,将起到极其重大的推动作用。同时,目前公务员正常退出机制的实施也面临着一系列的问题,亟需寻找有效的路径。
王彦东陈金英
关键词:公务员
我国食品安全危机管理再思考被引量:2
2009年
一、食品安全危机界定 本文所指食品安全危机是指因食品中含有毒、有害物质等问题对人群、组织、社会和国家产生的重大安全危害事件。
王彦东李云桑启源
关键词:食品安全危机管理有害物质社会
关于企业激励机制的探讨被引量:3
2009年
管理是一门科学,更是一门艺术。管理的核心在于人,如何激发和鼓励员工的创造性和积极性,是管理人员必须解决的问题。激励是用人艺术的一个重要组成部分,也是管理者的一项主要职能。所谓激励,就是领导者遵循人的行为规律,根据激励理论,运用物质和精神相结合的手段,采取多种有效的方式方法,最大限度的激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。
刘飞王彦东
关键词:企业激励机制用人艺术领导者
关于企业激励机制的探讨
2009年
本文通过分析建立企业机制的必要性和我国企业激励机制存在的问题,提出建立有效企业激励机制的方法和途径。
王莹莹王彦东
关键词:企业激励机制
中国行政改革的目标选择问题研究被引量:1
2009年
对政府而言,随着环境和时代的发展变化,不断的改革是其摆脱困境保持活力的永久动力。从20世纪70年代末期开始,一场发端于英国、澳大利亚、新西兰、美国的新公共管理运动波及全球,形成了世界范围的政府行政改革潮流。受其影响,我国重新审视自己的行政改革,确立了建设服务型政府为我国行政改革的根本目标,还有一系列的分解目标。
陈金英王彦东
关键词:行政改革服务型政府
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