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王杨

作品数:10 被引量:12H指数:2
供职机构:漳州师范学院管理科学系更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇地产
  • 2篇房地
  • 2篇房地产
  • 2篇高技
  • 2篇高技能人才
  • 2篇高技能人才培...
  • 1篇地产市场
  • 1篇院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源能力
  • 1篇胜任力
  • 1篇能人
  • 1篇品牌建设策略
  • 1篇期权
  • 1篇企业
  • 1篇抢占
  • 1篇区域异质性
  • 1篇资源能力
  • 1篇自有品牌
  • 1篇物业

机构

  • 10篇漳州师范学院
  • 1篇武汉工业学院

作者

  • 10篇王杨
  • 2篇马俊
  • 1篇曾凡辉
  • 1篇陈位纲
  • 1篇赵森

传媒

  • 2篇湖北经济学院...
  • 1篇中外企业家
  • 1篇生产力研究
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇漳州师范学院...
  • 1篇漳州师范学院...
  • 1篇山西高等学校...
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇长春工业大学...

年份

  • 2篇2010
  • 1篇2009
  • 4篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
树立自有品牌 抢占房地产市场——漳州本土房地产企业品牌建设策略
2008年
近年来,漳州房地产投资额不断增高,成为福建省的一个新热点。随着外地品牌房地产商纷纷进入漳州房地产市场,漳州房地产市场进入了品牌竞争时代。分析漳州本地房地产公司在实力较弱的情况下,应如何顺应市场潮流,进行品牌建设,并探讨了漳州本土房地产品牌建设策略。
王杨
关键词:房地产
物业品牌建设——房地产品牌建设不能忽视的环节被引量:3
2007年
现今各地都存在着大量的物业纠纷,而其中由于房地产公司的遗留问题造成的纠纷占80%。这样,会使广大业主对于房地产企业的印象大打折扣,进而影响到房地产企业的品牌塑造。在分析了我国房地产企业竞争现状与物业管理现状后,提出房地产企业进行品牌塑造过程中必须重视物业品牌的建设的观点,并给出了相应对策。
王杨曾凡辉
关键词:房地产物业品牌
简议绿色GDP核算
2006年
在经济迅速发展的今天,自然资源耗减、环境质量退化成为社会可持续发展的重大障碍。以SNA为依据的经济核算体系和以GDP为代表的国内生产总量,其范围显得狭小,为此,推行环境经济核算体系(SEEA)和绿色GDP核算成为当务之急。绿色核算方法在国内外十多年研究中虽取得一定成效,但终因难度过大而尚欠成熟,有必要分工协作、深入探讨。当然,SNA和GDP也有它特殊意义和作用,不可否定。
王杨陈位纲
关键词:GDP
试析国有企业改制中的关键人才流失问题被引量:1
2008年
国有企业改革和改制已经进行了多年,有些国企通过改革焕发了新的生机,但也有相当数量经营状况良好的国企改制后陷入了新的经营混乱。这很大程度与国企改制过程中的人才、特别是关键人才的大量流失有关,从而造成了企业的经营危机。为此,企业必须切实采取措施,从感情沟通、薪酬内外因素、员工离职识别类型等方面和环节,从制度上防止和预警关键人才的流失,降低企业改制成本,增强企业改制效益。
王杨
关键词:国有企业
高校教师激励的迟延效应及研究被引量:2
2006年
马俊赵森王杨
关键词:教师激励迟延效应高校教师积极性博弈模型经济学
民企高管股权期权激励研究——以海西为例
2009年
海西民企在海峡西岸经济区中所扮演的角色及重要性是不言而喻的,海西民企作为福建经济重要的组成部分,其发展及竞争力是海西崛起成败的关键。民企高管作为海西民企一种重要的战略性人力资本,是海西民企保持持续竞争力的重要战略性资源,如何通过股权期权激励机制设计,让海西民企高管永驻海西经济开发区,为海西民企不断提升竞争力,为服务和建设海西经济开发区提供有力的保障,将是一项非常具有挑战性的管理工程。
王杨
关键词:股权期权
旅行社计调员岗位胜任力模糊综合评价模型的构建与运用被引量:3
2010年
本文通过引入模糊数学隶属度的概念,在综合运用问卷调查、访谈以及专家咨询等方法进行工作分析并得出旅行社计调员岗位胜任力指标的基础上,引入层次分析法(AHP)来确定岗位胜任力指标的权重,建立岗位胜任力模糊综合评价模型,从而为旅行社计调员的招聘、考核和管理提供更为科学的依据.
王杨
关键词:胜任力
论高技能人才培养与工科大学的“回归”被引量:1
2008年
改革开放以来,我国高技能人才缺乏问题已经成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的"瓶颈"。在这种情况下,许多工科院校却纷纷偏离了培养"工程师"的目标,向综合性大学和研究型大学发展,使本来严峻的高技能人才短缺现象更加严重。工科院校理应回归到工程师"摇篮"的办学宗旨上,为国家输送大量急需的高素质人才。
王杨
关键词:高技能人才工科院校
论漳、泉人力资源能力的区域异质性
2010年
海峡西岸大开发开始后,漳州、厦门和泉州三个主要地区的经济发展成了人们讨论的热点。本文从人力资源能力区域异质性角度来阐释和研究漳、泉两地区经济发展的差异,力图从一个崭新的角度来探寻地区经济发展差异背后的原因,丰富和拓展资源基础观,也试图为地方政府和企业管理者提供重要的实践指导和决策性支持。
王杨马俊
关键词:海峡西岸经济区人力资源能力
高技能人才培养模式对比研究及启示被引量:2
2008年
改革开放以来,中国的产业结构与就业结构发生着快速转型,对于技能人才培训以及技能水平提升的需求日益迫切。本文认为在"高技能人才队伍建设"方面最重要的是基本战略,即要先确立国内今后究竟要采用与建立何种"职业培训的制度模式"。因此,本文研究探讨了国外上有代表性的国家的高技能人才培养模式,并根据中国实情提出了我国建立有中国特色的高技能人才培养模式要点。
王杨
共1页<1>
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