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苗燕

作品数:8 被引量:11H指数:2
供职机构:天津市信息中心更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇信息不对称
  • 2篇网络
  • 2篇网络技术
  • 1篇电子政务
  • 1篇信息高速公路
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇信息体系
  • 1篇信用
  • 1篇政府
  • 1篇政府信息
  • 1篇政府信息化
  • 1篇政务
  • 1篇执行官
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇首席
  • 1篇首席执行官
  • 1篇通信
  • 1篇通信技术

机构

  • 8篇天津市信息中...
  • 2篇同济大学

作者

  • 8篇苗燕

传媒

  • 4篇环渤海经济瞭...
  • 2篇信息系统工程
  • 1篇天津经济
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2012
  • 1篇2011
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
关于事业单位绩效评价工作中的信息不对称问题的探讨
2017年
事业单位绩效评价工作是事业单位管理的重要组成部分。本文在考察事业单位绩效评价中信息不对称问题的产生原因和危害的基础之上,通过分析事业单位绩效评价参与主体之间的利益关系,发现事业单位绩效评价工作中的信息不对称问题可以通过一些制度创新加以解决,并提出了相应的机制设计建议。
苗燕
关键词:绩效评价信息不对称
网络经济的现状与发展趋势被引量:5
2011年
随着信息化管理和科技进步,网络经济已成为当今时代经济发展的趋势。特别是在全球金融危机爆发的今天,我们更需要借助信息技术和网络技术来减少金融危机对我国经济造成的影响。全球最大的中文网站"新浪网"前首席执行官王志东曾经说过"从长远来看,
苗燕
关键词:网络经济金融危机信息化管理首席执行官经济发展网络技术
浅析大数据在经济管理领域的应用被引量:2
2020年
随着社会经济以及网络技术的发展,大数据应用领域越来越广泛,促进了各个行业管理模式的变革。我国经济管理领域需要随着时代的发展不断更新管理理念,改变管理方式,从而在越来越激烈的竞争中取得优势地位。所以,在社会信息高速发展的今天,为了取得更好的经济管理效果,大数据在经济管理领域中的应用势在必行。本文从大数据的特点以及意义出发,分析了大数据催生的经济管理领域各方面的变革,并对大数据在经济管理领域中的应用策略进行了探讨,旨在为相关研究提供参考。
苗燕
关键词:大数据经济管理
论激励相容原则在事业单位薪酬体系改革中的应用
2017年
本文通过介绍激励相容原则在克服"委托人-代理人"问题中的作用,分析了当前事业单位薪酬体系设计中存在的突出问题,探讨了通过运用激励相容原则改进事业单位薪酬体系设计的适用性,并指出了事业单位薪酬体系改革中运用激励相容原则需要注意的问题。
苗燕
关键词:薪酬体系改革信息不对称
公共信用信息体系监督管理问题研究被引量:2
2019年
公共信用信息体系在不断的发展和完善,建设出了更加完整的体系,在此体系中,牵涉环节多,信息含量大,数据量丰富。现在公共信用信息体系在社会经济发展,人民的生活还有国家管理层面得到了广泛的应用。本文通过分析公共信用信息体系监督管理方面的不足,从而找到相应的解决方法。
苗燕
关键词:信息体系监督管理
管理经济学视角下的人力资源管理
2019年
当今时代是一个飞速发展的时代,基于管理经济学视角之下,我国对人力资源管理质量水平有着越来越高的要求。管理经济学是经济学的分支,同时也是微观经济学在管理实践中的应用,在事业单位人力资源管理过程中管理经济学起着很大的考核与分析作用。成为了沟通经济学理论与事业单位决策的重要桥梁。当下,我国经济发展步伐日益加快,而人力资源管理作为事业单位宝贵的第一资源对我国事业单位生产力的发展与壮大起着决定性的作用。在事业单位人力资源管理中引入管理经济学理念将会在很大程度上加深我国群众对人力资源管理的理解与认识,促使更多的人能够掌握人力资源管理的本质与内涵,进而将管理经济学的基本原理更好地应用到人力资源管理的改革行列之中,这将有助于加速事业单位的发展,提高事业单位工作效率,进而实现我国事业单位人力资源管理效率最大化。
苗燕
关键词:管理经济学人力资源管理
试论基于经济增长方式的人力资源开发被引量:2
2018年
人力资源是社会发展的重要因素,它对世界的经济发展、产业转型等方面都具有巨大的影响力。随着近年来科学技术的发展,经济增长方式的转型,人力资源对于社会发展的作用更是愈加凸显。长时间以来,中国的人口数量位居世界第一位,因此,我国具有得天独厚的人力资源条件,如何充分的利用这份资源,促进经济效益的最大化是当前社会所面临的主要问题。由于中国正处于社会主义初级发展阶段,经济增长方式的转型是当前社会所面临的主要任务,所以,人力资源作为影响经济增长方式的重要因素还有待于进一步的研究与开发。本文从当前社会经济发展的现状分析入手,通过对当下经济增长方式、人力资源开发现状的调查与研究,进一步分析人力资源开发在现代经济增长方式背景之下的发展以及影响。
苗燕
关键词:经济增长方式
浅析中国的电子政务
2012年
人类财富的根本来源是大自然的恩赐和信息的有效增值。前者我们无法控制,所以信息的有效增值是社会财富的重要来源,是经济、社会发展的动力。20世纪90年代以来,伴随着计算机技术、通信技术以及网络技术的飞速发展,政府信息化浪潮席卷全球,成为信息化的一个热点。而电子政务又是政府信息化的标志,被列为"信息高速公路"的五个应用领域之首。电子政务和信息化程度的高低,已成为一个国家现代化水平的重要标志。
苗燕
关键词:电子政务政府信息化信息高速公路计算机技术网络技术通信技术
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