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马玉华

作品数：9 被引量：29H指数：3
供职机构：北京积水潭医院更多>>
相关领域：医药卫生建筑科学金属学及工艺更多>>

合作作者

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇建筑科学

主题

  • 4篇医师
  • 2篇心肺
  • 2篇心肺复苏
  • 2篇胸外
  • 2篇胸外按压
  • 2篇音乐
  • 2篇住院医师
  • 2篇专科
  • 2篇骨科
  • 2篇按压
  • 2篇CPR
  • 1篇医师培训
  • 1篇医务
  • 1篇医务工作
  • 1篇医务工作者
  • 1篇医学生
  • 1篇医学研究生
  • 1篇医院科室
  • 1篇育人
  • 1篇深入访谈

机构

  • 9篇北京积水潭医...

作者

  • 9篇马玉华
  • 4篇郑鹏
  • 2篇赵斌
  • 2篇王聪
  • 2篇孙宇庆
  • 2篇涂家红
  • 2篇关岚
  • 2篇宋虹
  • 2篇刘耕
  • 1篇潘锋
  • 1篇黄金华
  • 1篇徐云峰
  • 1篇田伟
  • 1篇韩晓光
  • 1篇刘亚军
  • 1篇朱蓓
  • 1篇太善花

传媒

  • 2篇中华医院管理...
  • 1篇中国地方病防...
  • 1篇中国急救医学
  • 1篇河北医药
  • 1篇山东医药
  • 1篇中国美容医学
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇第七届首都急...

年份

  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2005
共 9 条 记 录，以下是 1-9
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排序方式：
音乐辅助心肺复苏训练可有效提高胸外按压效果被引量：5
2014年
目的：通过在心肺复苏培训中引入音乐辅助控制按压节奏，以期提高胸外按压质量。方法选取我院住院医师进行心肺复苏培训的人员，将其分为试验组（音乐组），培训过程中循环播放“拉德斯基进行曲”音乐，并要求受训者配合音乐节奏进行胸外按压。对照组（非音乐组），进行无音乐常规培训。两组受训者在两周后分别进行每人1 min的持续胸外按压考核（无音乐环境下），记录并比较两组的平均按压频率和按压深度。结果试验组的平均按压频率显著低于对照组，但两组在平均按压深度上差异无统计学意义。试验组的平均按压频率达标率显著高于对照组（65％vs 48％），平均按压深度达标率略高于对照组（47％ vs 43％）。对照组在平均按压频率和平均按压深度之间呈现显著的负相关性，而试验组内两者不存在显著的负相关性。结论音乐辅助心肺复苏培训在帮助操作者合理控制胸外按压频率方面有显著的效果。
刘耕王聪马玉华涂家红关岚赵斌
关键词：胸外按压音乐
我院高层次专科人才培养的实践与体会被引量：8
2015年
高层次专科人才是卫生队伍中的精英群体。我院在人才培养中采取引入权威培养体系，加强管理，不定岗轮转培训，交叉培训的措施。经过8年的努力，医院初步建立一支高素质的专科人才队伍，院内形成良好的学术氛围，专科实力得到增强。我院在高层次专科人才培养中，基本经验是：明确培养目标，制定周密的培训计划，严格监管培训过程，建立长效的管理机制。
马玉华孙宇庆郑鹏刘亚军田伟徐云峰韩晓光
外科住院医师第一阶段规范化培训经验总结被引量：1
2011年
临床医学是知识性、实践性、技能性很强的学科。临床医师的成长不仅要有系统、广博的专业知识，更要有扎实、熟练的临床能力。住院医师培训是临床医师提高实际诊断和治疗能力的必要阶段，也是临床医学人才成长特有的阶段。本文介绍北京住院医师规范化培训概况和必要性，并对我院近几年外科基地住院医师第一阶段培训工作进行总结。
郑鹏马玉华
关键词：医院科室
临床医学研究生培养需求的定性研究被引量：1
2013年
目的 了解临床医学研究生培养现状以及需求,为医学研究生培养工作提供依据.方法 应用专题小组访谈和个人深入访谈的方法,对某医院临床医学研究生培养情况进行调查.结果 临床医学研究生面临学业、生活各种压力,培养呈现不同层次的要求,研究生培养工作与学生期待有所差距.结论 研究生培养工作对临床医学研究生成长有重要意义,医院应该继续加强研究生培养的各项工作以满足学生的需求.
马玉华宋虹太善花黄金华
关键词：医学生个人深入访谈
联合培养骨科专科医师的初步尝试被引量：1
2010年
马玉华孙宇庆
关键词：骨科专科医师培训
内科住院医师规范化培训经验总结
2014年
北京市自2005年正式推行住院医师规范化培训,北京积水潭医院自2006年起成为内科住院医师培训基地,承接内科培训任务。介绍了北京市内科住院医师培训要求及北京积水潭医院内科住院医师培训特色,探讨了目前培训过程中的经验及问题。
郑鹏宋虹马玉华
关键词：内科住院医师
二年制骨科进修医师培养经验总结被引量：1
2012年
我院作为骨科专科医师培训试点基地,在骨科进修医师的管理和培养方面有着多年的经验,为配合卫生部对专科医师准入制度的推动,并规范骨科专科医师培训,我院2009年开始了第一届招收二年制骨科进修班学员的培养。通过两年的培养,使得骨科进修医师临床实际操作技能、专业理论知识、临床诊疗思维和职业道德素质均有了一定程度的提高,为其今后的终身教育和发展成为一名合格的骨科医师奠定了良好基础。
马玉华郑鹏
关键词：骨科进修
谈教学医院师资队伍的管理被引量：12
2005年
人们在社会中的角色往往是由职业劳动特性所决定.在教学医院,医务工作者具有着双重角色,即医师和教师.就医师的任务及职责而言,医疗工作是第一要务,必须全身心投入.就教师而言,教书育人是自身的神圣职责,应该尽职尽责.教学医院的管理者应该纵览全局,不但要培养出优秀的医生,而且也要对教学工作科学组织,严格管理,认真施教,做到教学相长.正确处理医、教、研、防的关系,培养过硬的师资队伍,造就一支活跃在教学医院的生力军,这是我们所要面对的主要问题之一.
朱蓓马玉华潘锋
关键词：师资队伍医务工作者教书育人教学工作教学相长医师
音乐辅助心肺复苏训练可有效提高胸外按压效果
目的：通过在心肺复苏培训中引入音乐辅助控制按压节奏，以期提高胸外按压质量。方法：选取我院住院医师进行心肺复苏培训的人员，将其分为试验组(音乐组)，培训过程中循环播放"拉德斯基进行曲"音乐，并要求受训者...
刘耕王聪马玉华赵斌涂家红关岚
关键词：胸外按压音乐
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