您的位置： 专家智库 > >

丰子淇

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：辽宁师范大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇运动员
  • 1篇运动员培养
  • 1篇运动员文化
  • 1篇运动员文化教...
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业倦怠成因
  • 1篇体工队
  • 1篇体育
  • 1篇文化
  • 1篇文化教育
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬分配
  • 1篇薪酬分配制度
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇历史演进
  • 1篇教育
  • 1篇教育缺失
  • 1篇竞技
  • 1篇竞技体育
  • 1篇倦怠

机构

  • 3篇辽宁师范大学
  • 1篇滨州学院

作者

  • 3篇丰子淇
  • 1篇于文谦
  • 1篇杨君子
  • 1篇崔国文

传媒

  • 2篇体育成人教育...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
我国运动员文化教育的缺失与发展对策被引量：3
2013年
运动员文化教育不仅关系到运动员个体的未来发展,同时也关乎到我国竞技体育能否可持续性的发展。在对运动员文化教育现状中存在的问题分别进行了制度层、思想层与物质层的解析基础上,提出了强化运动员文化教育制度、加大资金等物质资源投入、重塑运动员文化教育意识等发展策略,为我国运动员文化教育与保障体系的建立提供借鉴。
于文谦丰子淇杨君子
关键词：运动员培养文化教育教育缺失
教练职业倦怠成因及消除路径解析--以辽宁省体工队为例
职业倦怠像流行病一样，困扰着人们正常的工作和生活。各种资料调查研究发现，助人职业最容易倦怠，从事这类工作的人员对于生活和理想有着过分的执着，但理想和现实往往不符，往往因无法获得美好理想而产生倦怠。经研究发展，职业倦怠会对...
丰子淇
关键词：职业倦怠教练员竞技体育
文献传递
我国运动员薪酬分配制度历史演进被引量：1
2013年
薪酬是企事业管理的核心元素,我国竞技体育行业亦是如此,良好的薪酬制度可以有效的激发运动员训练以及比赛的积极性,有利于运动员优异成绩的创造,反之则会造成资源的贬值和人才的流失。通过对我国运动员的薪酬分配制度历史演进进行分析,为我国运动员的薪酬改革提供借鉴。
丰子淇崔国文宋阳
关键词：运动员薪酬分配制度薪酬体系
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0