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刘敬伟

作品数:12 被引量:73H指数:5
供职机构:重庆工商职业学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金浙江省社科联研究课题广东省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 10篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 6篇偏好
  • 6篇互惠
  • 6篇互惠性
  • 6篇互惠性偏好
  • 4篇行为经济
  • 4篇行为经济学
  • 4篇经济学
  • 4篇博弈
  • 3篇演化博弈
  • 3篇企业
  • 3篇和谐社会
  • 2篇员工敬业
  • 2篇员工敬业度
  • 2篇员工忠诚
  • 2篇员工忠诚度
  • 2篇知识转移
  • 2篇数据检验
  • 2篇期货
  • 2篇忠诚度
  • 2篇经济人

机构

  • 12篇重庆大学
  • 4篇乐山师范学院
  • 2篇重庆工商职业...
  • 1篇广东科学技术...

作者

  • 12篇刘敬伟
  • 7篇张同健
  • 6篇蒲勇健
  • 3篇孔胜
  • 3篇李迅
  • 2篇林昭文

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇当代财经
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇贵州财经学院...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇重庆大学学报...
  • 1篇郑州轻工业学...
  • 1篇忻州师范学院...
  • 1篇大庆师范学院...

年份

  • 2篇2012
  • 4篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
养老保险基金在资本市场的投资模式与投资组合分析
养老保险是社会保险制度最重要、最核心的内容。我国的养老保险是由国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险共同组成的多层次的养老保险体系,其中国家基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度,通过部分积累制的...
刘敬伟
关键词:养老保险基金投资组合社会保险保险制度资本市场
文献传递
基于人力资源管理视角的互惠性偏好经济效应研究——基于江苏、浙江中小型民营企业的数据检验被引量:5
2010年
作为行为经济学的基础性假设之一,互惠性偏好对包括人力资源管理在内的管理机制的变革产生了深远影响。通过基于江苏、浙江中小民营企业的数据检验发现,在我国中小企业内部,基于人力资源管理的视角,互惠性偏好产生了实质性的经济效应,显著地改进了员工敬业度和忠诚度,通过互惠性偏好在微观机制下的传导,可显著地改善企业的运作绩效。互惠性行为将成为中小民营企业管理机制变革的一个重要方向。
张同健李迅孔胜刘敬伟
关键词:互惠性偏好民营企业员工忠诚度员工敬业度
股指期货期现价格关系实证分析
2012年
文章利用协整检验、Granger因果检验等计量方法,对沪深300股指期货上市一年来的交易数据进行分析。结果表明:股指期货与沪深300指数之间存在协整关系,沪深300指数是股指期货价格的Granger原因,且滞后期为1期。
刘敬伟蒲勇健
关键词:股指期货协整检验GRANGER因果检验
和谐社会的微观经济体系解析被引量:1
2010年
和谐社会是现阶段我国社会主义建设的目标,是在整体社会福利得到有效改善的前提下能够充分体现效率、公平和法治的社会。经济和谐是和谐社会的本质,离开了经济和谐的和谐社会只能是一种乌托邦式的社会。传统经济学无法有效地构建和谐社会的经济学框架,只能在局部范围内对和谐社会的构建提供一些方法论的理论支持。基于非理性假设的行为经济学与演化博弈论的发展可以为和谐社会的存在性提供科学的解释,从而为和谐社会的研究奠定了坚实的经济学基础,使和谐社会成为具有高度实践功能的现实性社会。
张同健李迅孔胜刘敬伟
关键词:和谐社会经济人假设行为经济学演化博弈
雇主互惠性、员工敬业度与企业绩效的相关性研究——基于江苏、浙江民营企业的数据检验被引量:6
2009年
互惠性偏好是行为经济学的基础性假设之一,对传统的"经济人假设"提出了挑战。互惠性动机与互惠性行为已成为现代经济中经济个体的常规性心理模型,能够合理地解释现代经济的运作机制。互惠性偏好在民营企业中存在着显著的经济效应。雇主的互惠性策略可以有效提高员工的忠诚度,从而改善企业的运作绩效。经验性分析可以揭示雇主互惠性的微观传导机理,从而为民营企业加强互惠性企业文化的培育提供了有效的理论借鉴。
张同健蒲勇健刘敬伟
关键词:互惠性偏好员工忠诚度员工敬业度企业绩效
互惠性环境下研发型团队技术创新能力形成的经验性研究被引量:24
2009年
知识管理与组织学习是现阶段管理学研究的前沿领域,主导着21世纪初期管理理论发展的方向。隐性知识转化是知识管理的核心内容,共同愿景培育是组织学习的主要形式,因此,研发型团队隐性知识的转化与共同愿景的培育有效地促进了团队技术创新能力的形成。随着行为经济学的发展,利他性心理偏好逐渐为主流经济理论所接受,从而促进了利他性企业文化的建设与成长。互惠性的管理策略促进了隐性知识转移和共同愿景培育的实现,进而增强了研发型团队的技术创新能力。经验性的研究揭示了研发型团队互惠性文化策略的微观传导机理,为研发型团队进一步提高隐性知识转移与共同愿景培育的效率,从而增强研发型团队的技术创新能力提供了现实性的理论借鉴。
刘敬伟张同健林昭文
关键词:互惠性偏好隐性知识转移技术创新能力
基于非合作博弈的期货市场策略分析被引量:4
2012年
本文基于非合作博弈的方法,通过建立非合作博弈模型对期货市场多空双方的行动策略进行分析,分别就完全信息博弈、不完全信息博弈和不完美信息博弈三种不同的博弈环境,讨论了多空双方在不同的市场形势下的行动策略、博弈的均衡及结果。分析结果表明在不同的博弈环境下,无论是均势市场、多头市场还是空头市场,资金和信息对于期货市场多空双方的博弈策略具有至关重要的影响。基于此结论,本文进一步提出,为了获得资金优势和信息优势,建立期货投资基金,形成博弈联盟是一种有效的博弈形式,以此为基础的合作博弈分析方法是分析联盟博弈的有效方法。
刘敬伟蒲勇健
关键词:非合作博弈博弈策略期货市场风险投资
和谐社会的微观经济体系解析
2010年
和谐社会是现阶段我国社会主义建设的目标,是在整体社会福利得到有效改善的前提下能够充分体现效率、公平和法治的社会。经济和谐是和谐社会的本质,离开了经济和谐的和谐社会只能是一种乌托邦式的社会。传统经济学无法有效地构建和谐社会的经济学框架,只能在局部范围内对和谐社会的构建提供一些方法论性的理论支持。基于非理性假设的行为经济学与演化博弈论的发展可以为和谐社会的存在性提供了科学的解释,从而为和谐社会的研究奠定了坚实的经济学基础,使和谐社会成为具有高度实践功能的现实性社会。
张同健李迅孔胜刘敬伟
关键词:和谐社会经济人假设行为经济学演化博弈
互惠性偏好、知识转移与知识转化的相关性研究被引量:9
2009年
知识转移和知识转化是企业知识活动中两种主要的知识管理形式,有效地提高了企业的知识转化效率;知识转移和知识转化存在着高度的相关性;随着行为经济学的深入发展,互惠性企业文化建设日益得到重视和加强;互惠性企业文化有效地促进了企业的知识转移,从而有效地促进了企业的知识转化;经验性的研究揭示了互惠性企业环境下互惠性管理策略的微观传导机理,从而为我国企业加强知识转移、进而提高知识转化的效率提供了现实性的理论借鉴。
蒲勇健刘敬伟林昭文张同健
关键词:互惠性企业文化知识转移知识转化
基于SEM模型的互惠性偏好经济效应实证研究被引量:10
2009年
通过对互惠性偏好在企业运营中传导机制的经验性检验,揭示了互惠性效应的微观运作机理,从而为我国企业充分发挥互惠性偏好在现代企业管理中的激励功能提供了现实性的理论借鉴。
蒲勇健刘敬伟张同健
关键词:互惠性偏好心理契约核心竞争力结构方程模型
共2页<12>
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