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孔明

作品数：1 被引量：32H指数：1
供职机构：同济大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金教育部重大攻关项目更多>>
相关领域：政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇资本
  • 1篇家庭
  • 1篇家庭背景
  • 1篇干部
  • 1篇干部选拔

机构

  • 1篇同济大学

作者

  • 1篇孔明

传媒

  • 1篇社会

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
家庭背景与干部地位获得(1950-2003)被引量：32
2011年
本文从代际流动的视角出发,以一般资本理论和制度分析作为理论框架,力图揭示改革前后家庭背景影响子代干部地位获得的机制。笔者采用事件史分析方法,利用2003年中国综合社会调查(CGSS2003)的数据,对建立的一组假设进行检验。研究发现,在干部"逆向选拔"的制度安排下,军人子弟凭借良好的家庭出身和入党中的优势最有可能成为干部;改革后干部录用制度向"绩效选拔"转变,干部、知识分子的后代通过入党、升学这两个中间机制也在干部选拔中占优势,尤其是中高层干部存在明显的地位再生产。
孔明
关键词：家庭背景干部选拔资本
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