张德
- 作品数：170 被引量：1,791H指数：26
- 供职机构：清华大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金北京市科委软科学研究项目教育部科学技术研究重点项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 现代项目管理中的人和组织因素研究框架被引量：11
- 2005年
- 边秀武张德
- 关键词：项目管理人力资源
- 传统文化影响下的组织价值观测量被引量：8
- 2004年
- 我国的组织价值观不同于其他国家,中国传统文化对组织价值观有十分重要的影响.本研究旨在发现中国文化背景下,组织价值观的结构(COV).通过探索性因素分析和验证性因素分析,结果显示出中国传统文化影响下的组织价值观为八维度结构,COV问卷的信度和效度也得到了证实.最后,指出了研究局限性和进一步探讨的建议.
- 魏钧张德
- 关键词：传统文化价值观
- 传统文化影响下的组织价值观测量
- 本研究旨在发现中国文化背景下,组织价值观的结构(COV).通过探索性因素分析和验证性因素分析,结果显示出中国传统文化影响下的组织价值观为八维度结构,COV问卷的信度和效度也得到了证实。
- 魏钧张德
- 关键词：传统文化价值观组织价值观企业文化
- 文献传递
- 基于资源基础理论的跨国公司人力资源战略研究被引量：3
- 2007年
- 文章探讨资源基础理论、跨国公司人力资源管理战略和全球整合——当地反应框架三者的融合可能性。资源基础理论说明资源有价值、稀缺、难以模仿、不可替代四方面属性时,该资源能对公司创造持久性竞争优势。具备四个属性的人力资源在全球整合——当地反应框架上被分析时,能准确说明现在跨国公司人力资源管理的位置。
- 崔洛燮张德
- 关键词：资源基础理论跨国公司人力资源管理
- 企业文化建设如何落到实处
- 中国企业正迎来'文化制胜'的时代,企业文化是企业的重要资本之一,培育优秀企业文化成为当代企业家的重任.企业文化要在企业中真正产生实效却不是一件容易的事情.我们从多家企业文化诊断、设计和实施的实践中提炼总结出其内在的规律和...
- 张德余玲艳
- 关键词：企业文化建设企业家企业管理
- 文献传递
- 在华韩资企业的人力资源管理实证研究被引量：4
- 2007年
- 进入21世纪以来韩国公司对华投资猛增。实证研究发现,人力资源管理中的招聘、培训、业绩评估、经济补偿和晋升这五个过程中,业绩评估和晋升具有浓厚的全球化倾向。有地区总部的公司比没有地区总部的公司的全球化程度要高。
- 崔洛燮张德
- 关键词：人力资源管理本地化地区总部
- 中国企业员工情绪管理实践与思考被引量：3
- 2008年
- 现代企业知识型员工的比重越来越大，而知识型员工的潜能发挥和业绩表现都与其情绪有着密切关系。因此，如何对员工进行情绪管理已成为中国企业人力资源管理的重要内容。
- 张德余玲艳杨旸
- 关键词：员工情绪管理实践企业人力资源管理知识型员工业绩表现
- 商业银行个人业务客户经理胜任力模型研究被引量：18
- 2007年
- 本文研究了国内商业银行的个人业务客户经理胜任力模型(Competency Model),利用团体焦点访谈法、关键行为事件访谈法,对国内6省市商业银行进行访谈调研,形成问卷,并对9省市商业银行进行调研,得到有效问卷914份。通过多元统计分析方法和胜任特征评价法,对客户经理胜任力模型进行了深入研究,运用探索性因素分析和验证性因素分析,得出商业银行个人业务客户经理胜任力结构模型,由28个胜任特征因素构成六大类胜任力模块:风险掌控、资讯把握、咨询建议、服务延伸、冲突管理、效率提升。
- 魏钧张德
- 关键词：商业银行客户经理胜任力模型
- 高校校风学风建设的心理机制
- 1988年
- 校风学风建设，是建设中国式的社会主义大学的重要方面，也是高等学校面临的紧迫任务之一。本文着重从心理学角度，对校风学风建设进行一些探讨。
- 张德
- 关键词：学风建设心理机制校风高校心理学角度中国式
- 企业家需要什么样的素质被引量：1
- 1999年
- 新年伊始,在回顾与展望之际,最令人关注的是国家经济发展形势。1999年预测可增长多少?当前经济发展中应注意什么问题?著名经济学家萧灼基先生对这些一一做了明确而深入的阐述。
- 张德
- 关键词：企业家
