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沈周秦

作品数：3 被引量：3H指数：1
供职机构：中国科学院广州分院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇研究生教育
  • 1篇指标体系
  • 1篇人才留用
  • 1篇留用
  • 1篇教育

机构

  • 1篇广东省科学院
  • 1篇中国科学院广...

作者

  • 2篇沈周秦
  • 1篇彭少麟
  • 1篇续惠中

传媒

  • 2篇科技管理研究

年份

  • 1篇2001
  • 1篇1993
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
新世纪科学院人才战略的探索被引量：3
2001年
中国科学院广州分院和广东省科学院认真分析了现有人才队伍的优势及不足 ,提出了新世纪的人才战略 :培养、引进和吸收优秀人才 ,用好现有人才 ,稳定和留住关键人才 ,使人才的数量和质量不断提高 。
沈周秦彭少麟
关键词：研究生教育人才留用
中国地方综合科研机构实绩评价指标体系及其模式研究
1993年
本课题系国家自然科学基金资助项目《中国地方综合科研机构发展研究》的子课题之一。本研究的目的是提出一套适用于中国地方综合科研机构及其所属研究机构的实绩定量评价的指标体系及评价模式,强化科技活动中的竞争机制,使研究机构能在社会主义市场经济中不断提高自己的竞争能力,自觉地改善自身发展的内外条件和环境,增强其在社会、经济发展中的地位与作用。
詹天任续惠中沈周秦
关键词：指标体系
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共1页<1>
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