王从华
- 作品数：35 被引量：264H指数：9
- 供职机构：深圳市宝安区人民医院更多>>
- 发文基金：深圳市科技局立项课题深圳市医学重点学科建设基金深圳市宝安区科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 通科护士培训制在急诊科新上岗护士培训中的应用被引量：4
- 2009年
- 通科护士培训制是指护士毕业后进入临床各科室进行培训，为护士进入专科培训奠定临床基础知识，是护士毕业后规范化培训的重要措施^[1]。由于急诊科工作范围广，包括急诊预分诊区、院前急救、院内抢救室、急诊治疗清创室、临时观察输液区等工作区域，各工作区域的工作环境，工作特点，工作重点都各有不同。2005年以来我们对急诊科新上岗护士培训时，
- 廖全全叶良玉张友惠王从华
- 关键词：新护士急诊科
- 选择性肾动脉栓塞治疗肾损伤出血
- 2006年
- 目的：评价选择性肾动脉栓塞治疗肾损伤出血的临床应用价值。材料与方法：2000年9月～2005年10月，22例肾脏损伤性血墨，其中肾脏外伤18例，医源损伤性损伤4例，采用金属弹簧选择性肾支脉栓塞术。结果：DsA证实损伤部位位于肾段或段以下肾动脉分支，全部患者术后4～8天镜下血尿消失，随访2月～12,月，无复发性血尿，无并发症出现。结论：选择性肾动脉栓塞治疗肾损伤出血创伤小、疗效肯定，是一种安全有效的治疗方法。
- 林敦贤王从华张彦舫窦永充
- 关键词：肾动脉栓塞治疗性
- 社会急救培训导师的遴选与管理被引量：9
- 2020年
- 目前,我国经历过心肺复苏(CPR)培训合格的公民不到全国人口的1%(美国为33%,法国为40%,德国为80%),主要原因之一是社会急救培训导师队伍严重不足,且缺乏固定的培训机构、统一的培训模式和完善的管理机制。针对上述情况,深圳市宝安区于2017年成立宝安区应急医疗救援培训中心,通过制定《社会急救培训导师管理办法》,明确培训工作任务和目标,建立组织体系,依托专业机构,以全区医务人员为主力军,在各公立医院对院内全员急救技能培训的基础上,举办了7期社会急救培训导师初选班,27期社会急救培训导师强化培训班,建立1331人的社会急救培训导师队伍。为深圳市宝安区创建"政府主导、部门协同、专业(家)指引、社会参与"的全覆盖社会急救培训体系(即"宝安模式")奠定了坚实基础。现将深圳市宝安区在社会急救培训过程中对培训导师的遴选与管理的实践进行分享,供同行参考。
- 梁锦峰武海波郑军窦清理刘惠灵王从华雷圣贤黄捷陶伍元朱华栋徐军张文武于学忠
- 组长负责制分层管理模式在急诊护理管理中的应用效果评价被引量：43
- 2009年
- 目的 利用现有人力资源，建立组长负责制分层管理模式，减少护理缺陷，减少护理纠纷，提高急诊护理质量。方法 制订考核标准，将护士分层使用和分层管理，实施组长负责制层级管理模式，通过考核，将结果进行分析、反馈。结果 实施前后护理质量、患者对护士的满意度、医生对护士的满意度、相关科室对急诊护理工作的满意度经χ^2检验，差异明显。护理缺陷由2005年的5次，减少到2007年的1次；护理纠纷由2005年的5宗，减少到2007年的0宗；急救物品完好率由98％提高到100％。结论 组长负责制分层管理模式，保证急诊护理各时段、各环节护理质量均得到落实，减少了护理缺陷，减少了护理纠纷，提高了患者满意度，提高了护理质量，值得临床急诊科借鉴。
- 廖全全邹红梅王从华廖月红
- 关键词：分层管理急诊护理管理
- 危重症救治护理配合策略持续质量改进被引量：2
- 2018年
- 目的:通过戴明环循环管理方法,对急诊科危重病人抢救的各个环节进行改进,提高抢救质量。方法:本研究将2015年6月至12月在本院急诊科收治的危重病人210例作为对照组,2016年1月至6月收治的危重病人189例为观察组,观察组应用戴明环循环管理理念对危重病人抢救各个环节进行改进。评价实施戴明环循环理论后,两组在仪器合格率、物品管理合格率、危重病人抢救不良事件发生率、TEAM得分的差异。结果:观察组的仪器、物品管理合格率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),观察组不良事件发生率明显低于对照组,观察组TEAM得分高于对照组(P<0.05)。结论:实施PDCA循环管理可改善危重病人的抢救质量,减少临床不良事件的发生,提高急救团队的抢救能力。
- 王从华张文武陶伍元张小明窦清理
- 关键词：危重病人护理配合
- 城市流浪乞讨人员急诊处理流程的制定与实施被引量：4
- 2008年
- 目的建立并优化城市流浪乞讨人员的急诊流程,使患者更加安全,就诊更快速、高效、畅通。方法建立健全相关制度,明确责任,对原有的急诊流程进行再造。结果通过2年多的实施,176例城市流浪乞讨人员均得到及时、妥善的处理。其中因躯体疾患住观察室和住院者分别为35例和22例,痊愈或好转后送救助站;无躯体疾患45例直接送救助站;患非开放性肺结核20例转送至慢性病防治院;精神病患者46例转送至精神病院;吸毒者8例送戒毒所。结论本流程的实施可显著提高流浪乞讨人员急诊处理的效率和安全性。
- 王从华廖全全王立军邹红梅廖月红张文武
- 关键词：城市流浪乞讨人员急诊流程急救护理
- 安乃近滴鼻对小儿高热降温疗效的观察及护理被引量：2
- 2007年
- 目的观察小儿高热的不同降温方法的疗效和护理。方法随机将178例高热患儿根据不同降温方法分为3组:扑热息痛口服组58例,安乃近滴鼻组61例和酒精擦浴组59例,比较3组降温前后体温的差异。结果3组降温前体温比较差异无统计学意义,3组降温后体温分别为口服组(39.2±0.6)℃、滴鼻组(38.1±0.4)℃、擦浴组(38.5±0.4)℃,经统计学分析F=4.32,P<0.05。结论安乃近滴鼻降温方法效果明显超过扑热息痛口服法,安乃近滴鼻与酒精擦浴联合治疗小儿高热有较理想的疗效。
- 邹红梅廖全全吴碧梅温秀梅廖月红王从华
- 关键词：儿童高热护理酒精擦浴
- 深圳市宝安区1131名社会急救培训导师构成分析
- 2020年
- 目的探讨分析深圳市宝安区社会急救培训导师团的人员构成情况。方法以2018年1月至2019年1月参加深圳市宝安区社会急救培训导师遴选学员为研究对象,学员依序参加导师初选班和强化班,考核合格经综合认证后成为正式导师,收集学员的学历、职称、所属医院及科室等信息;学员为院前急救科、急诊科、重症医学科的分入急诊组,属其他科室的分为非急诊组。结果7期初选班共1270人参训,经27期强化班后共有1131人获正式导师资格,440人属于急诊组(38.90%)和691人属于非急诊组(61.10%);其中213人(18.83%)来自三级医院,525人(46.42%)来自二级医院,254人(22.46%)来自专科医院,139人(12.29%)来自社康中心。非急诊组导师中来自内科(15.77%)、外科(10.14%)、儿科(8.11%)、妇产科(7.96%)、五官科(2.62%)、社康中心(20.11%)、医疗辅助科室(24.29%)、行政后勤(11.00%)等不同科室。导师团中护士(64.13%)是培训主力,学士(71.02%)为学历主体,初级(53.18%)和中级(30.47%)为职称主体。结论深圳市宝安区以医务人员为主体建立的社会急救培训导师队伍,具有良好学历背景及人才梯队,其中急诊人有能力且应主导并动员医疗机构不同部门的医护人员参与社会急救技能培训事业。
- 王从华林锦乐梁锦峰朱华栋徐军陶伍元李娜张文武窦清理于学忠
- 关键词：急救培训导师团队构成比医务人员
- 对急诊科新上岗护士培训的实践被引量：22
- 2009年
- 介绍了适合急诊科新上岗护士的培训方法:通过制订急诊科各工作区域培训计划,对我院2005年以来急诊科新上岗37名护士实施分区域、分阶段、循序渐进培训,逐项考核。此方法有效地调动了新护士学习的自觉性和全面达标的竞争性;急诊科新上岗护士的实际工作能力及急诊科护理人员的整体素质显著提高;医生对急诊护理工作的满意度增加,有利于抢救工作的顺利进行;同时减轻了急诊新上岗护士的工作压力,有利于护士队伍的稳定和急诊专科护士的培养和发展;是急诊新上岗护士培训的有效途径。
- 廖全全邹红梅王从华廖月红
- 关键词：护士在职培训急症护理
- 应用水胶体敷料预防医务人员面部防护设备压力性损伤的效果评价被引量：4
- 2020年
- 目的在新型冠状病毒感染疫情期间,探讨水胶体敷料预防医务人员面部皮肤压力性损伤的应用效果。方法本研究采用前后对照研究。2020年1月21日—30日的50名医务人员为对照组。2020年2月1日—14日的48名医务人员在穿戴和脱摘防护用品过程中使用水胶体敷料,为试验组。对前后两组医务人员的舒适度及面部皮肤情况进行观察比较。结果观察组舒适度评分高于对照组,观察组面部皮肤压痛、压红、灼热发生率均低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);两组面部皮肤破溃发生率差异无统计学意义(P>0.05)。结论应用水胶体敷料改良方法可以减少医务人员面部皮肤压力性损伤的发生,提高舒适度。
- 刘衬云张锦锋尤樱儒许新颖方晓曼王从华窦清理
- 关键词：防护装置水胶体敷料医务人员
