王静波
- 作品数：6 被引量：62H指数：3
- 供职机构：广东食品药品职业学院更多>>
- 发文基金：广东省哲学社会科学规划项目广东省高等学校思想政治教育课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 大学生责任意识结构与水平研究——基于行为的视角被引量：3
- 2012年
- 大学生责任意识由任务责任意识、自我责任意识、家庭责任意识、社会责任意识、规则责任意识等五个维度构成。大学生总体责任意识良好,其中自我责任意识最强,规则责任意识次强,家庭责任意识、社会责任意识依次居后,任务责任意识较弱。女大学生、非独生子女、党员和积极要求入党的大学生、担任学生干部特别是主要学生干部的学生责任意识显著较强,各类大学生在各责任维度呈现出不同特征。
- 王静波
- 关键词：大学生
- 大学生责任意识影响因素研究被引量：1
- 2012年
- 影响大学生责任意识的因素有朋辈因素、家庭因素、老师因素、社会实践、学校政治教育等五方面,各因素对大学生责任意识不同维度的影响强度不一。依影响力的大小排序,家庭因素、社会实践、朋辈因素依次居前,学校政治教育、老师因素依次排后。为高校加强大学生责任意识教育提出建议。
- 王静波
- 关键词：大学生影响因素
- 雇主视角下大学生就业能力状况探析被引量：50
- 2011年
- 大学生就业能力是雇主、高校、学生各方都关注的热点问题,本研究通过对已经毕业的大学生及其主管进行的调查,发现雇主视角下大学生就业能力结构由人际能力、个人品性、职业发展能力、通用技能、处理工作能力等五个维度构成。研究表明,大学生整体就业能力水平偏低,在各结构维度上,个人品性最佳,职业发展能力最弱。不同类别学校的大学生就业能力及各维度差异显著,重点本科院校的大学生就业能力相对较高,一般本科院校的大学生次之,高职院校的大学生的就业能力较低。男女大学生除了在职业发展能力维度差异显著外,在就业能力总体及其他维度均没有显著差异。曾任主要学生干部的大学生的就业能力显著高于未曾担任过学生干部。从雇主视角探讨大学生就业能力的结构并对大学生就业能力进行评估,对高等学校推行教育改革和大学生加强自身就业能力培养具有重要意义。
- 王静波王翡翡
- 关键词：大学生就业能力
- 浅析高职生入党动机与完善高职院校党建工作的对策
- 2009年
- 调查显示，目前高职生入党积极性高涨，入党动机总体积极，但也存在着共产主义信仰缺失、个人自我发展与完善至上等问题。高职生入党动机不纯是由多方原因造成的，高职院校党组织应进行有针对性的党建工作。
- 王静波
- 关键词：高职生入党动机党建工作
- 基于雇主视角的大学生就业能力结构维度探析被引量：7
- 2011年
- 本研究通过对502名已就业大学生及其主管的配对问卷调查,运用SPSS16.0统计软件进行探索性因子分析,发现雇主视角下大学生就业能力由人际能力、个人品性、职业发展能力、通用技能、处理工作能力等五个维度构成。该模型具有良好的信度。运用Amos17.0软件进行验证性因子分析,发现五因素模型拟合指数较为理想。
- 王翡翡王静波曾秀兰
- 关键词：大学生就业能力结构维度
