祁敬宇
- 作品数：74 被引量：208H指数：6
- 供职机构：首都经济贸易大学金融学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金陕西省教育厅人文社会科学基金北京市属市管高等学校“学术创新团队计划”项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学生物学更多>>
- 我国非正规金融问题研究及监管体系重构被引量：2
- 2013年
- 2011年以来浙江温州债务危机引发的多米诺效应成为各界关注的焦点。游离于正规金融之外的非正规金融,作为正规金融的补充部分,对我国经济的发展有着重要作用,尤其是针对中小企业融资问题。因此,应该积极引导非正规金融健康发展。本文从非正规金融的发展现状入手,阐述了非正规金融的发展原因,并详细探讨了非正规金融监管体系的重构。
- 祁敬宇魏雯
- 关键词：非正规金融金融监管
- 中国银行业发展的一次转折
- 2006年
- 如何强化银行治理结构、规范内部审计一直是业界比较关心的问题，银监会近日颁布的《银行业金融机构内部审计指引》为商业银行内部审计指明了方向。这是我国银行业规范管理中的一件大事．具有重要意义。该指引共8章，44条．从总则、机构和人员、职责、权限、质量控制、报告制度和考核与问责等方面进行了规范。
- 祁敬宇
- 关键词：银行业发展银行治理结构内部审计金融机构商业银行
- 最早纸币 交子为什么诞生成都
- 2024年
- 我国是世界上最先使用和流通纸币的国家,也是对纸币的发行、流通实施宏观金融调控的国家。我们的先民能够在金融创新方面作出这些举世瞩目的成就,与其背后一系列因素有关。纸币的产生绝非偶然,它背后有一系列制约条件,可以分为一般条件和特殊条件。
- 祁敬宇
- 关键词：金融创新交子纸币宏观金融调控
- 晋商人事管理与现代人力资源管理被引量：9
- 2005年
- 明清时期晋商人事管理思想有以下一些特点:1 "偶像"情节;2 宗族乡亲情节;3 强烈的依附感和归属感;4 对下属委以重任,给之以较大的工作权限和自由度;5 较强的团体意识;6 激励机制与用人机制的巧妙结合;晋商经营中人事管理思想的核心,可以追溯至儒家"和为贵,义如山,至成信"的义利观。
- 祁敬宇
- 关键词：人事管理明清时期晋商激励机制工作权限
- 中国的“分混之路”
- 2004年
- 面临与国际金融业即将全面接轨,我们不得不认真考虑,目前我国金融业的分业经营体系,是否能与国际普遍通行的混业经营体系相融合?或者说,在国际混业经营体系的冲击和挑战下,我国分业经营体系的最终走向?
- 王威祁敬宇
- 关键词：混业经营分业经营国际金融业
- 试析互联网金融发展对政府金融监管的挑战
- 互联网金融发展如火如候,本文主要分析了互联网金融的四种经营模式，即个人对个人借贷模式、债权转让模式、网络小贷模式、第三方担保模式。一方面，这些模式与传统金融模式相比，可以大大降低金融风险的控制成本;但另一方面，也会使风险...
- 祁敬宇
- 关键词：互联网金融风险评估政府监管
- 浅析我国农村金融监管的定位与实现机制
- 2011年
- 金融全球化背景下,我国农村金融业迅速发展。针对我国实际情况,本文就如何应对可能发生的农村金融风险,实施有效的金融监管,探讨了农村金融发展进程中的金融监管定位与实现机制问题。
- 祁敬宇
- 关键词：农村金融金融监管
- 北京CBD金融发展的SWOT分析被引量：2
- 2007年
- 本文运用SWOT分析法,从战略角度对北京CBD金融发展中的优势与弱势、机会与挑战,进行了分析和思考,并提出了自己的一些观点和建议。
- 祁敬宇
- 关键词：北京CBD金融发展SWOT
- 中国早期人力资本股的实践对当代企业制度改革的启示被引量：8
- 2002年
- 劳力股 ,是以劳动者体力和智力为形式投入企业的资本 ,在明末清初 ,由山西商人首创 ,并在实践中收到了好的效果 ,使企业的人、财、物有机地结合起来。在当前 ,人力资本股已成为知识经济的新动力 ,借鉴晋商人力股的有益经验 ,合理确定人力资本股和实物资本股的权重 。
- 孔祥毅祁敬宇
- 关键词：人力资本
- 论金融发展的内外协调被引量：4
- 2002年
- 在经济金融全球化背景中,只有金融内外协调发展才能促进一国经济金融的发展。金融发展的内外协调的存在可以从各种理论基础得以解释。金融发展的内外协调机制由于观察角度不同而由不同分支机制构成。欧洲货币联盟是金融发展内外协调运行中的典型形态。对金融发展内外协调机制的政策效应研究将给我国在金融开放系统中进行我国金融体制改革开创一个宽阔视野。
- 祁敬宇
- 关键词：金融发展金融全球化
