胡斌
- 作品数：225 被引量：925H指数：17
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖北省自然科学基金湖北省教育厅科学技术研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术社会学理学更多>>
- 网络环境下企业市场营销智能化决策支持方法
- 研究了企业在营销信息网络环境下预测市场需求量、调整市场营销策略和确定营销调拨计划的智能化决策支持技术和方法,包括Agent、计算机模拟以及BP神经网络等技术,并提出了模糊调整-模拟反馈方法,研究这些技术和方法的原理和工作...
- 胡斌黎志成张青敏
- 关键词：网络环境营销策略AGENT
- 文献传递
- 战略联盟竞合行为的随机突变分析与仿真被引量：6
- 2012年
- 针对多成员战略联盟在不确定环境下策略的演化过程,借助演化博弈论建立了含有白噪声的随机动力学。利用随机突变理论来分析在不确定性条件下,联盟成员行为(竞争或合作)随着参数的连续变化在整体上发生突变的问题,给出了联盟发生突变的临界集,以此来解释和预测在不确定性环境下,战略联盟发生非计划性解体或者合作失败的突发性问题。对不同场景下的模型进行了数值仿真,结果表明,在临界集附近,联盟集体的行为发生了突变。
- 徐岩胡斌
- 关键词：战略联盟竞合演化博弈随机微分方程
- 离散事件仿真和定性仿真的集成及其人-物互动仿真应用
- 针对如何分析管理系统中的核心问题"人-物互动过程",提出将离散事件仿真和定性仿真二者集成应用的思路,从理论上讨论了集成系统的合理性和适用性,并且应用并行仿真和分布仿真的研究成果解决了实现二者集成中的关键问题,如交互机制、...
- 胡斌牛飞
- 关键词：离散事件仿真
- 文献传递
- 企业市场营销决策过程定性模拟系统被引量：2
- 2004年
- 首先总结了定性模拟的应用现状,在现有企业市场营销策略选择的混合定性模拟技术之上,引入BP神经网络技术,解决要素之间定性作用的程度问题,为此修改并完善了混合定性模拟中的定性变量的描述和推理过程以及策略决策全过程的模拟步骤,并采用VFP6.0和Matlab6.10开发了一个系统原型,进行了模拟实验。
- 胡斌黎志成
- 关键词：企业市场营销BP神经网络
- 企业管理者素质开发过程定性模拟及其决策支持研究被引量：1
- 2007年
- 管理者与企业都应成为素质开发的主体,两者开发动机的激发是素质开发模式运行的关键,并且应该形成互动效应。首先分析了企业管理人员素质结构模型研究成果,建立了企业管理人员素质开发的互动模式。然后结合因果关系理论构建了素质开发过程的定性模拟模型。在QSIM算法的基础上,结合定性代数理论设计模型变量知识的定性表示方法以及模拟步骤。最后给出了一个用于企业管理人员素质开发过程决策的模拟实例。
- 邵祖峰胡斌张金隆
- 关键词：管理岗位
- 基于CAS理论的企业员工群体行为模拟
- 基于复杂适应性系统理论(complex adaptive system,CAS),利用SWARM平台开发了基于多主的群体行为模拟系统,应用激励学习和遗传算法实现员工在模拟中的学习与适应能力,用元胞自动机方法模拟员工的行为...
- 胡斌王志明
- 关键词：复杂适应系统元胞自动机遗传算法
- 文献传递
- 基于突变理论的企业员工反生产行为研究被引量：14
- 2012年
- 员工反生产行为已经成为影响企业绩效、阻碍企业发展的关键因素之一。在分析反生产行为各影响因素的基础上,结合经典的员工反生产行为形成机制模型,从突变理论的全新视角,在考虑人的心理随机扰动前提下构建员工反生产行为随机尖点突变模型。运用突变模型解释员工心理行为在个体情绪和情境压力作用下的变化过程,并基于随机突变理论和统计学方法对模型进行验证,最后基于模型的数理分析提出员工反生产行为的避免机制和控制策略。研究结果表明,突变模型对员工反生产行为的解释优于传统的线性模型和非线性模型;完善的组织制度和员工关怀是有效的反生产行为避免机制,在控制负面行为危害上,心理疏导要比改善组织情境更有效率;在同样的情境压力下,心理状态的差异会造成截然不同的员工行为,企业能通过调节心理阈值点明显降低极端反生产行为出现的概率;员工心理感知的恢复具有滞后性,企业要在基本应急补救措施上进行更多的努力。
- 赵旭胡斌
- 关键词：突变理论反生产行为控制策略
- 管理活动中人群任务交互影响的模拟研究
- 人群演化、任务处理是两个不同领域的过程,但两者又是互相影响的,实现人群-任务互动的模拟,是研究组织管理的基础,为此,本文设计元胞自动机模型,模拟人群行为、人性特性演化过程:采用传统离散模拟方法,模拟任务处理过程,设计元胞...
- 胡斌钱任
- 关键词：互动
- 基于波动-均衡的员工工作行为定性模拟被引量：4
- 2006年
- 为模拟员工工作行为,给企业管理者提供决策依据,提出波动-均衡规律:员工工作行为变化是一种受社会场引力和费用引力吸引的波动-均衡过程。根据该规律,对变量进行分类和表述,用因果关系图描述变量之间作用关系;用BP神经网络衡量社会场及费用引力;根据波动现象,设计状态变量的转换规则、过滤原理和模拟步骤。在示例应用中组合了不同环境和管理措施的实验方案,模拟结果表明,该方法能够正确地描述和预测员工工作行为的变化过程。
- 胡斌
- 关键词：QSIM算法因果关系BP神经网络
- 离散事件与基于智能体的集成模拟研究
- 全局业务优化的需求使得传统的模拟方法迫切需要与近年来的新的计算机的软硬件技术和方法结合,离散事件与基于智能体的建模方法集成可以使建模者深入研究复杂系统内部相互依赖的过程间的互动.分析了离散事件模拟系统与基于智能体的建模方...
- 王缓缓胡斌石永
- 关键词：智能体JAVA消息服务消息总线
- 文献传递
