赵虹
- 作品数：15 被引量：57H指数：4
- 供职机构：广州医学院第二附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 关于建设学习型科研队伍的探讨
- 2011年
- 本文分析了建设学习型科研队伍的必要性和学习型科研队伍应具备的主要特征,并以我院为案例探讨了建设学习型科研队伍的实际情况,分析学习型科研队伍建设的重要意义。
- 赵虹刘燕清苗卫军
- 关键词：学习型
- 基于医患双方认知的公立医院公益性淡化原因及强化措施调查分析被引量：6
- 2011年
- 在文献研究的基础上,对三种类型医院中的医护人员及患者进行关于公立医院公益性实现现状等问卷调查研究,探讨分析影响我国公立医院公益性淡化的主要原因,从而为促进我国公立医院公益性的回归、提高卫生服务的公平及可及性提供决策依据。
- 赵虹苗卫军
- 关键词：公益性政府补偿
- 医患双方对公立医院公益性认知情况分析被引量：3
- 2011年
- 在文献研究的基础上,对公立医院医护人员及就诊患者进行关于公立医院公益性认知情况的问卷调查,分析医患双方对公立医院公益性认知情况的差别,提出公立医院公益性的主要体现形式,提示制定相关的卫生政策,要综合考虑各方的利益,从而为促进我国公立医院公益性的回归,营造和谐的医患关系提供依据。
- 苗卫军赵虹
- 关键词：医患关系公益性
- 重视医学科研选题 提高选题中标率被引量：4
- 2008年
- 临床医生在进行医学科研项目申报时,重视科研选题工作,注重选题原则、讲究选题方法,是提高中标率的关键所在。
- 赵虹刘燕清钟赟
- 关键词：中标率
- 加强课题中期管理 保障课题完成质量
- 2012年
- 新形势下,医院科研实力的强弱直接影响着其在医疗市场的竞争力。许多医院纷纷提出了"科教兴院"的口号,足以表明科研实力对医院发展的重要作用。因此,加强对科研课题研究进行有效的监督和管理,营造出良好的科研氛围,带动广大医护人员的科研热情,对有效提高医院的科研水平、增强医院的市场竞争力起着至关重要的作用。
- 赵虹刘燕清苗卫军
- 关键词：中期管理
- 附属医院科研管理队伍激励机制的探讨被引量：6
- 2013年
- 为了有效地激励高校附属医院科研人员,锻炼发挥他们的创造力和不断地积极性,以为医院提供良好的科研支持,要不断的出台科技创新的激励机制。该文从附属医院科研管理队伍的现状和存在的问题来看,笔者逐步地未激励制作出完善应对策略。同时以坚持激励手段的多样化原则,进行物质奖励和精神奖励的同步性,并提出优化附属医院科研管理队伍激励机制问题中的一一改善建议,以求促进高校附属医院的科研事业的发展。
- 赵虹刘燕清苗卫军
- 关键词：激励机制
- 我院近3年医学科技论文发表情况分析被引量：3
- 2011年
- 本文回顾性整理我院3年来登记发表的医学科技论文，从医生和护士、不同科室之间，所发表的期刊进行横向的对比分析。从SCI收录论文篇数，发表在中华牌和中文核心期刊篇数进行纵向对比分析，发现我院医学科技论文发表数量发表绝对数量有明显提高．但SCI收录论文的影响因子较低，发表核心期刊论著数量所占比重偏低，主要发表期刊比较集中在本地区的非核心期刊。因此，有必要采取相应的管理措施促使现状的改善。
- 苗卫军刘燕清赵虹
- 关键词：医学科技论文文献计量学
- 浅析我国科研绩效管理现状及问题被引量：7
- 2013年
- 科技项目的绩效评价,是指遵循一定的原则、程序和标准,运用科学、规范的方法,对科技项目目标的实现程度、经费投入产生的效益和经费的使用管理等方面进行综合评价。本文对我国科研绩效管理的现状及问题进行了详细的阐述,以期对科研绩效管理的研究起到一定的作用。
- 赵虹王羿升苗卫军刘燕清
- 关键词：绩效管理
- 医院科研管理系统的开发与应用被引量：4
- 2011年
- 为了方便医院相关学科及医院职工查询相关科研信息,我院联合某计算机公司设计开发了医院的科研管理系统。通过科研管理系统的使用,减轻了科研管理人员的工作量,方便了医院职工查询科研信息,但部分功能需要进行调整和完善。
- 赵虹苗卫军刘燕清张亮鸣田文新
- 科技查新在科研立项中的意义被引量：4
- 2012年
- 科技查新是一种信息咨询服务,主要是查新机构根据受理人所提供的相关科学技术内容进行其新颖性的确认,按照相关的科技查新规范操作,最终得出相应的结论。本文主要是反思当前我国医学中科研立项查新的现状,介绍了科技查新在科研立项查新中的重要意义,并就相关问题提出了自己的建议和意见。
- 赵虹刘燕清苗卫军
