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学习型组织的自组织特性及其价值: 2009年; 美国学者勃拉哈姆在她的新著《创造一个学习型组织》中，把组织分成告诉型组织（Telling Organization）和学习型组织（learning organization）两类。勃拉哈姆认为，学习型组织的特点主要是：学习渗透到人们所做的每一件事情，它是人们日常工作的常规部分，而不是加上去的“额外事情”；学习是一个持续不断的过程，不是一件有始有终的事情；合作是所有学习的基础；; 陈巍巍; 关键词：学习型组织美国学者

构建节约型煤炭企业的探索与实践被引量：2: 2006年; 要建设节约型企业,最根本的是实现经济增长方式的转变,摒弃传统的资源高度依赖型发展模式,加快发展循环经济,实现经济发展、社会进步和环境保护的“三赢”。从另一个角度讲,发展循环经济也为煤炭企业发展“非煤”经济增加了新的内涵。为此,新汶矿业集团翟镇煤矿按照科技兴矿的思路稳定煤炭主业,按照市场运作实施主辅业分离。走循环经济的道路发展非煤产业,; 陈巍巍; 关键词：翟镇煤矿煤炭企业发展非煤产业清洁生产审核清洁生产方案