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关文杰

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：人力资源和社会保障部更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 2篇企业薪酬
  • 2篇企业薪酬制度
  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬关系
  • 2篇薪酬制
  • 2篇薪酬制度
  • 1篇技术人
  • 1篇技术人员
  • 1篇岗位
  • 1篇操作人员

机构

  • 2篇人力资源和社...

作者

  • 2篇刘秉泉
  • 2篇关文杰

传媒

  • 2篇中国劳动

年份

  • 2篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
如何正确处理企业内部薪酬关系(下)——企业薪酬制度改革热点问题系列谈
2011年
上一期我们为大家介绍了如何处理好各部门（各单位）以及管理人员和其他人员之间的薪酬关系,下面我们再谈谈企业中其他两大类重要人员：技术人员和生产操作人员间的薪酬关系。
刘秉泉关文杰
关键词：企业薪酬制度操作人员技术人员
如何正确处理企业内部薪酬关系——企业薪酬制度改革热点问题系列谈(上)
2011年
企业内部薪酬关系包括不同单位（部门）之间、不同层级之间、不同岗位系列之间、同一岗位系列不同岗位之间以及同一岗位不同情况人员之间等横向纵向的分配关系等。
关文杰刘秉泉
关键词：企业薪酬制度岗位
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