卫然
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：华中师范大学中国近代史研究所更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：历史地理经济管理文学文化科学更多>>
- 企业文化与劳资合作——以1922—1937年之申新三厂为个案被引量：2
- 2013年
- 近代企业劳资双方不乏矛盾与冲突,但这并不能否定双方寻求合作、以达成良性互助关系的史实。1922年无锡申新三厂运营伊始采取工头制,工人对工头有较强的人身依赖性,劳资关系表现为工人对工头的谨慎反抗。1925年申三试图废除工头制,遭到工头和部分工人的抵制而引起工潮。资方转而通过塑造新式工人,逐渐完成科学化管理改革。1928年,申三厂开始实行养成所制度,灌输本厂价值观,打造服从管理的工人。同时,试行劳工自治区,着力于劳工教育、福利及生活管理,工人及家属生活水准普遍提高。到1933年前后,"生活共同体"性质的劳工自治区,塑造出独特的劳资双赢、互相包容、工人以厂为荣的厂区文化。申三厂在构建和谐的劳资关系中,产量也得到提高。劳资合作根植于企业管理。企业管理归根到底是人的管理及其企业文化的营造,而企业文化则有赖于其内部生产、生活环境与相关机制的全面建立。
- 田彤卫然
- 关键词：劳资关系
- 林徽因与《大公报》“文艺”副刊
- 2008年
- 林徽因是京派作家的核心人物,与京派重要阵地《大公报》"文艺"副刊有千丝万缕的关系。林徽因的文学才华在"文艺"副刊上得到了很好的展现,而"文艺"副刊成为中国现代历史上著名的副刊,林徽因功不可没。林徽因积极参与"文艺"副刊的活动,并和其他京派作家一起,以"文艺"副刊为阵地,推动了京派文学的发展。
- 卫然
- 关键词：林徽因
