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庞长生

作品数：5 被引量：6H指数：1
供职机构：淮北矿业(集团)有限责任公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 3篇煤炭
  • 3篇煤炭企业
  • 2篇人力资源
  • 2篇可持续发展
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇现代企业制度
  • 1篇煤炭企业人力...

机构

  • 5篇淮北矿业(集...

作者

  • 5篇庞长生
  • 2篇李若平
  • 2篇李明
  • 2篇王雷
  • 1篇许崇信
  • 1篇王国文
  • 1篇赵奇
  • 1篇孙方
  • 1篇倪建明
  • 1篇胡勇

传媒

  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇第八届中国煤...
  • 1篇第八届中国煤...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2000
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
建立煤矿转型基金 促进煤矿企业可持续发展
一、建立煤矿转型基金的必要性(略) 二、建立煤矿转型基金的政策现状煤炭生产的"负外部性"问题,已经引起了政府部门的高度关注。财政部2006年初发布《矿山生态恢复可持续发展有关财务管理的若干规定》(征求意见稿)提出了矿山企...
庞长生李若平李明王雷
文献传递
国有大型煤炭企业人力资源规划与实践
＜正＞淮北矿业集团（有限）责任公司位于安徽省淮北市境内,是以煤炭开采经营为主的大型企业集团。现有16对生产矿井,企业固定资产212亿元,2006年生产原煤2300万吨,年销售额127.9亿元。
许崇信赵奇袁兆杰孙方庞长生胡勇倪建明张乾渊王国文
文献传递
建立煤矿转型基金 促进煤矿企业可持续发展
本文介绍了建立煤矿转型基金的政策现状，对建立煤矿转型基金的经济影响进行了分析，并提出了建立煤矿转型基金的基本思路和政策建议。
庞长生李若平李明王雷
关键词：可持续发展
文献传递
浅议集团化公司人力资源管理模式设计
集团化公司人力资源管理职能的定位及对下属公司的管理模式选择与集团化管控模式、人力资源体系在功能定位和管控模式设计时，要结合企业的实际情况进行。
庞长生张杰
关键词：煤炭企业人力资源
浅议现代企业制度下集团公司内部经营运行机制被引量：6
2000年
庞长生
关键词：煤炭企业现代企业制度
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共1页<1>
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