您的位置: 专家智库 > >

张彦

作品数:13 被引量:205H指数:6
供职机构:西南大学文化与社会发展学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 4篇环境科学与工...
  • 3篇社会学
  • 3篇政治法律
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇正义
  • 4篇环境正义
  • 3篇社会
  • 2篇生态
  • 2篇生态文明
  • 2篇水污染
  • 2篇主观
  • 2篇自尊
  • 2篇污染
  • 2篇工作环境
  • 2篇公平
  • 1篇代际公平
  • 1篇地震
  • 1篇心理
  • 1篇心理环境
  • 1篇学科
  • 1篇学科视野
  • 1篇学位
  • 1篇学位论文
  • 1篇跃迁

机构

  • 6篇中国社会科学...
  • 6篇中国海洋大学
  • 4篇西南大学

作者

  • 13篇张彦
  • 4篇王书明
  • 4篇李汉林
  • 3篇魏钦恭
  • 1篇武林

传媒

  • 3篇中国社会科学
  • 2篇社会发展研究
  • 1篇佳木斯大学社...
  • 1篇社会科学管理...
  • 1篇河海大学学报...
  • 1篇中国环境法治
  • 1篇第二届中国环...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2010
  • 2篇2009
  • 3篇2008
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
沙尘暴治理:管理体制与生态文明建设被引量:4
2008年
分析国内防沙治沙及其研究的现状,指出地方政府在防沙治沙、建设生态文明中的负向作用,希望在借鉴国外管理经验的同时加强公众参与,促进生态文明建设。
王书明张彦武林
关键词:沙尘暴生态文明
工作投入与自尊:一种关于组织研究的文献综述被引量:1
2012年
在组织心理学和组织行为学的研究视域中,有关"工作投入"与"自尊"的研究将员工重新带回到了组织的中心。出于改变员工在工作中倦怠的初衷和工作效率低下的状况,让员工能够积极地投入到工作中,在工作中获得自尊成为管理者和研究者关注的重点。文章通过归纳的方式,对此两个方面的研究进行了梳理,发现大多数研究是在西方的理论和经验背景下展开的,而国内对此方面的研究还很缺乏。如何从微观层面,尤其是以员工为主体出发研究组织问题无疑具有很强的理论和现实意义。
张彦
关键词:工作倦怠自尊
治理视角下的组织工作环境:一个分析性框架被引量:13
2020年
中国的高质量发展需要创新劳动者的工作环境,提高劳动者的工作质量。工作环境是指人们在组织中所感受到的一种工作氛围与工作状态,这种感受对其在组织中的行为会产生重要影响。改善组织中的工作环境,实际上就是对组织进行治理的社会过程。从治理的角度来观察组织中的工作环境,要考虑作为结构性背景的“嵌入性”以及作为制度载体的“单位”,把强调组织秩序与个人良好的主观感受相结合,并分析组织中的社会团结、组织中的冲突与整合、组织中的保护与包容、组织成员的参与、组织成员的角色结构与互动以及组织的结构与功能。根据这个分析框架,能够比较全面地反映一个组织的治理水平,进而折射出组织中的工作环境状况,并在学科意义上为工作环境领域的总体性研究和对话提供启示。
张彦李汉林
关键词:秩序主观感受嵌入性
汶川地震对汶川和绵阳地区的环境影响
本文研究了汶川地震对绵阳、汶川地区在水体、交通设施、建筑垃圾和动物尸体及医疗废物等方面造成的影响,并试图从环保传播的角度来分析传媒对这些方面的报道.
张彦
关键词:汶川地震环境影响环保传播
文献传递
我国环境不公问题的类型学研究
改革开放三十余年,高速的经济增长把我国带入了有史以来最具活力的繁荣时期,同时我国也进入了社会问题高发期,社会问题越来越多,越来越复杂。人与人之间的社会关系紧张和失调严重影响了人与自然环境的关系,以高投入、高消耗、高污染和...
张彦
关键词:环境正义类型学生态文明
文献传递
发展进程中的“双重印象”:中国城市居民的收入不公平感研究被引量:14
2014年
收入分配及其公正性是任何一个社会在发展过程中都会遇到的关键问题。对不同年份的全国性调查数据进行分析,描述性的结果显示当下中国的收入分配状况呈现一种"双重印象",即客观上收入差距的不断拉大与主观上收入不公感的逐渐降低。分析影响人们收入不公平感差异逻辑机制的结果表明,人们的社会经历、结构地位、相对剥夺感、能力取向及地区的经济发展和市场化程度都对其收入不公平感具有显著的影响作用。虽然缺乏纵贯数据的进一步检验,但这些结果在一定程度上显示出了"双重印象"形成的部分机理。第一,"实然"的客观数据不能代替"应然"的主观感受,不同的社会群体对收入分配有不同的价值判断,对收入差距也会有不同的忍受限度;第二,一个社会的收入差距无可避免,但在差异原则下实现收入的共同增长,可在一定程度上降低收入不公平感;第三,随着社会的发展,人们逐渐树立了有关收入分配的能力主义原则,收入分配的合法性基础正在发生着向市场分配的转变,使持有能力取向的群体能够更为理性地看待收入差距。这些结果也意味着,充分利用当下民众有关收入分配的容忍空间,通过一些重大的制度安排形成公平正义的社会分配机制,则能不失时机地把中国的社会发展推向一个新的阶段。
魏钦恭张彦李汉林
关键词:收入分配公平正义
发展过程中的社会景气与社会信心——概念、量表与指数构建被引量:26
2015年
通过社会景气与社会信心两项表征民众"总体性情绪"的社会事实,可以观测与分析一个社会发展的总体状况和运行态势,以"晴雨表"的方式反映和把握社会发展的"脉搏"。在制作测量与观测工具的基础上,通过全国性抽样调查数据进行检验的结果表明,研究所设计的量表具有良好的信度和效度。在此基础上,社会景气与社会信心指数可以用一种基于变量正态标准化转换和量纲统一的方法构建。数据统计结果显示,以2012年为基点,2013年和2014年中国的社会景气与社会信心指数呈现稳步上升的态势。
张彦魏钦恭李汉林
组织成员的自尊与岗位投入
在组织随着中国社会结构总体变迁的推进过程中,组织高度复杂化,并以各种复杂的形式嵌入同样复杂的制度结构、组织形式、目标结构和社会关系中。组织内的员工面临着前所未有的工作任务复杂化、工作关系丰富化和岗位分工细致化的现状。员工...
张彦
关键词:中介效应
多学科视野中的环境正义研究及其进展
2008年
环境正义也被称作环境公正、环境公平或生态正义,因此本文的综述搜索了中国期刊全文数据库中以环境正义、环境公平、生态正义和环境公正为篇名的所有论文(包括博士和优秀硕士学位论文全文数据库)。关于环境正义的研究在我国起步较晚,在整个20世纪,只有一篇关于环境正义的论文。
王书明张彦
关键词:环境正义环境破坏代际公平学科视野硕士学位论文环境效率
社会变迁过程中的结构紧张被引量:120
2010年
伴随着制度变迁进行的结构性调整与创新,带来了不同利益群体之间的矛盾与冲突,这种矛盾与冲突引发的许多问题可归结为"结构紧张"产生的张力所致,"失范"状态就是一种典型的结构性问题。以调查数据为依据,分析、检验结构紧张与失范之间的关系,发现社会地位结构、组织结构、角色结构、权力地位结构、收入水平与教育水平结构上的差异与分化确实导致了失范感受的产生。诸如个体的失范、不满意度、相对剥夺感、地位不一致等负面感受很大程度正是缘于客观的结构分化快于制度整合而引起的失衡与紧张。
李汉林魏钦恭张彦
关键词:失范
共2页<12>
聚类工具0