您的位置： 专家智库 > >

惠晶晶

作品数：7 被引量：0H指数：0
供职机构：上海市公共卫生临床中心更多>>
相关领域：政治法律文化科学经济管理医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇医院管理
  • 2篇劳动合同
  • 2篇劳动合同法
  • 2篇劳务
  • 2篇劳务派遣
  • 2篇合同
  • 2篇合同法
  • 1篇医院文化
  • 1篇离职
  • 1篇离职人员
  • 1篇雇主责任

机构

  • 2篇上海交通大学
  • 2篇上海市公共卫...
  • 1篇复旦大学

作者

  • 5篇惠晶晶
  • 1篇丁丽莲
  • 1篇樊静玲
  • 1篇彭建涛
  • 1篇牛颖

传媒

  • 1篇2010’中...
  • 1篇第13届京津...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 2篇2011
  • 1篇2010
共 7 条 记 录，以下是 1-5
全选 清除 导出
排序方式：
试论医院人才引进中的误区及应对措施
21世纪经济竞争的势头增强，人才引进的争夺战愈演愈烈，各大医院对人才引进工作也非常重视。但是，在实际的卫生人才引进过程中存在着诸多误区，极大地影响了医院人才引进及人力资源管理的效益和质量。认清这些误区，明确人才引进工作目...
牛颖樊静玲丁丽莲惠晶晶毛枭
关键词：医院管理
浅谈中国医院文化及其在医院管理中的作用
本文从医院文化的定义出发，通过对我国传统医学文化和现代医院文化发展情况的介绍，阐述了医院文化在医院管理中的重要作用。最后，作者介绍了其所在医院的文化建设工作开展情况，以及一些体会及可供借鉴之处。
惠晶晶彭建涛
关键词：医院文化医院管理
对劳务派遣中雇主责任分配问题的思考
劳务派遣作为一种新兴的雇佣劳动方式,在市场上发挥着越来越重要的作用。而《劳动合同法》第92条,即涉及到劳务派遣中雇主责任分配的问题上,还是存在一些与实践不符或在理论上仍需探讨的领域。由于这一法条缺乏法理依据,不仅解决不了...
惠晶晶
关键词：劳务派遣劳动合同法
文献传递
对劳务派遣中雇主责任分配问题的思考——评《劳动合同法》第92条
劳务派遣作为一种新兴的雇佣劳动方式，在市场上发挥着越来越重要的作用。而《劳动合同法》第92条，即涉及到劳务派遣中雇主责任分配的问题上，还是存在一些与实践不符或在理论上仍需探讨的领域。由于这一法条缺乏法理依据，不仅解决不了...
惠晶晶
关键词：劳动合同法劳务派遣雇主责任
某公立医院离职人员情况分析及对策
本文通过对某公立医院近三年来离职人员的书面调查与访谈，统计分析了员工离职率与年龄、工作年限、学历、专业、职称等几个方面的关联，并对员工离职原因进行了讨论和分析。最后，文章总结了应对员工离职的对策，希望能为今后公立医院人力...
惠晶晶
关键词：离职人员
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0