您的位置: 专家智库 > >

曾莉

作品数:8 被引量:17H指数:3
供职机构:华中师范大学公共管理学院更多>>
相关领域:文化科学政治法律社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇人事
  • 2篇人事改革
  • 1篇电子政务
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇养老保险金
  • 1篇英文摘要
  • 1篇政府
  • 1篇政府人
  • 1篇政府人事部门
  • 1篇政务
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇人事体制
  • 1篇人事体制改革
  • 1篇人事制度
  • 1篇人事制度改革
  • 1篇事体
  • 1篇数据库
  • 1篇数字出版

机构

  • 8篇华中师范大学
  • 7篇华中科技大学
  • 1篇华中科技大学...

作者

  • 8篇曾莉
  • 7篇刘英
  • 2篇费军
  • 1篇刘英

传媒

  • 2篇编辑学报
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇情报杂志
  • 1篇青年记者
  • 1篇出版科学
  • 1篇出版与印刷
  • 1篇中国科学院自...

年份

  • 6篇2010
  • 2篇2009
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
数字出版网络影响因子研究被引量:1
2010年
网络影响因子是某一时刻链接到网络上某一特定网站或区域的网页数与这一网站或区域本身所包含的网页数的比值,可以用于对期刊网站进行评价。搜索引擎有AltaVista、Fast、Google。通过开发专业搜索引擎来完善网络影响因子的计算。
刘英曾莉
关键词:网站网络影响因子搜索
从湖北人事体制改革看编辑人才流动的可行性
2010年
鄂人[2002]40号文件《湖北省专业技术人员和管理人员流动管理规定》中指出,专业技术人员的流动,有利于促进人才资源合理配置,有利于国民经济和社会各项事业的发展。
刘英曾莉
关键词:人才资源政府人事部门养老保险金人才交流机构
基于国际数据库英文摘要要求的编校技巧被引量:3
2010年
国际数据库要求英文摘要具有足够的信息量,对文题、作者署名、作者单位、作者地址、e-mail、电话等联系方式、摘要内容和关键词等,要求全面、简洁。编校时应注意英文摘要写作的时态、语态、人称及中英文写作的区别。
刘英曾莉
关键词:国际数据库英文摘要编校
高校学术期刊人事制度改革探析被引量:7
2010年
高校学术期刊人事现状为管理僵化,复合型人才缺乏,编辑待遇偏低,编辑队伍不稳定。人事改革方向主要有推行岗位目标责任制、促进人才培养及流动机制、建立多重保障体系,稳定编辑队伍。
刘英曾莉
关键词:人事
科学发展观视角下武汉市创意产业发展现状及其对策研究
2009年
作为一个新兴产业,创意产业逐渐成为了新的经济增长极,并促进了经济结构转型。在科学发展观的视角下,首先界定了创意产业的内涵,然后分析了武汉市创意产业的现状及其发展的优势和劣势,并在深入研究的基础上针对武汉市创意产业发展的机遇和挑战,提出了武汉市创意产业发展的对策建议。
曾莉费军刘英
关键词:科学发展观创意产业经济增长方式
编辑人才流动的可行性研究被引量:3
2010年
期刊体制的转变最终目的是提高办刊质量。编辑作为一种特殊的人才,是办刊成功与否的重要条件之一。为此,部分编辑部开始引进人才,如社科类期刊《清华大学学报》编辑部,引进了《中国社会科学》一位资深的高水平编辑;一些医药期刊社,引进了相关领域的专业人才;
刘英曾莉
关键词:人事改革
编辑人才流动的可行性研究
本文分析了编辑人才流动的必要性。来自于人才流动理论公式、特殊现象如“鲇鱼效应”与“马太效应”以及编辑自身发展的需要。通过结合湖北省人事体制改革的相关文件,指出要顺利完成编辑人才流动,需完善考核与竞争激励体制、人事管理制度...
刘英曾莉
关键词:人事改革
文献传递
共1页<1>
聚类工具0