朱亚娟
- 作品数：5 被引量：10H指数：2
- 供职机构：靖江市人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 某院“十二五”门诊与出院人次规划
- 2011年
- 目的:对"十二五"期间医院门诊人次、出院人次进行规划预测。方法:运用最小二乘法、平均发展速度预测方法来进行预测。结论:两种预测方法简洁、直观,预测效果好,能为医院管理和决策提供科学依据。
- 徐晓丽朱亚娟
- 关键词：最小二乘法门诊人次出院人次
- 基于医改模式下公益性孕妇学校的创建与运行效果探讨被引量：4
- 2018年
- 目的探讨医改模式综合性医院提高优育,优生并科学的实施孕期管理。方法在综合性医院门诊设立公益性质的孕妇学校实施,构建孕期一体化服务模式实施孕产期服务。结果通过公益性孕妇学校建立与实施,该院剖宫产率明显降低、自然分娩率明显上升、孕期并发症发生率下降,新生儿并发症明显降低、孕妇学校听课满意度明显上升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论综合性医院实施公益性孕妇学校是科学实施医疗卫生改革的关键抓手,地方医院保障优生优育工作的顺利开展与推进,是有效降低剖宫产率的科学探索,有利于促进公立医院改革顺利进行。
- 朱亚娟高峰盛芸
- 关键词：公益性医改并发症孕产期
- 多媒体课件在护士岗前培训中的应用被引量：3
- 2011年
- 目的探讨多媒体课件在护士岗前培训中的应用效果,改变传统的培训方法。方法医院人事中心制作护士岗前培训多媒体课件及负责培训。结果护士考试成绩、护士对岗前培训的满意度有明显提高。结论符合现代化医院发展需要,提高新护士学习热情,护士接受能力提高,培训效果得到加强,有一定的实用性,值得在医院的各项人事培训中广泛应用与推广。
- 朱亚娟
- 关键词：多媒体课件护士岗前培训
- 精神激励在医院人力资源管理中的运用被引量：2
- 2011年
- 精神激励在激励体系中占有十分重要的地位,分析了医院精神激励机制中存在的问题,并提出了建设精神激励机制的原则和相应的建议。
- 朱亚娟黄利华
- 关键词：人才资源管理
