李冬花
- 作品数：12 被引量：2H指数：1
- 供职机构：涿州市医院更多>>
- 相关领域：医药卫生轻工技术与工程更多>>
- 风险管理联合绩效考核在医院急诊科护理管理中的应用价值研究被引量：2
- 2019年
- 目的:本文就分析探讨风险管理联合绩效考核在医院急诊科护理管理中的应用研究价值。方法:选取2017年度与2018年度共计40名急诊护理人员作为本次研究的参与对象,每年度各20名分为研究组和常规组。常规组在护理管理过程中应用风险管理措施,研究组在应用风险管理措施的基础上联合绩效考核,记录观察两组在护理管理中的情况,从急诊护理人员的护理质量、患者满意度和护理错误发生率高低进行对比分析。结果:统计结果显示研究组的护理质量高于常规组(p<0.05);两组护理之下的患者满意度,研究组患者满意度较常规组高,且研究组的护理错误发生率低于常规组(p<0.05)。结论:医院急症科护理管理中采用风险管理联合绩效考核能够提高对患者的护理质量和患者对医院护理的满意度,能减少护理错误发生率。
- 马艳娣张维莉杨晓丽张苗高薇娄艳娜李冬花
- 关键词：风险管理绩效考核主诊医师负责制
- 探究医院护理管理工作在主诊医师负责制下采用绩效管理的应用效果
- 2019年
- 目的:探究医院护理管理工作在主诊医师负责制下采用绩效管理的应用效果与价值。方法:选取我院护理人员共计371名作为研究对象,并于2018年1月实施主诊医师负责制并进行绩效管理,为期12个月将其设定为观察期,以2017年全年度作为对照期,评价实施绩效管理后护理管理工作的改善效果。结果:开展绩效管理后,371名护理人员观察期护理管理工作改进效果明显,在护理质量、工作态度、理论知识、实际操作以及工作积极性五个方面的评分结果均显著高于对照期的评估分数,且前后自评满意情况显示观察其护理人员的满意率更高,数据两两比较结果差异较大(p<0.05)。结论:在主诊医师负责制下应用绩效管理制度对于医院护理管理工作积极作用较为明显,有利于提高护理工作人员的综合业务素质及护理水平,同时从侧面促进了医院工作的积极发展,值得广泛应用。
- 张维莉马艳娣杨晓丽娄艳娜高薇张苗李冬花
- 关键词：护理管理绩效管理绩效考核主诊医师负责制
- 1例电击伤致心跳骤停的抢救与护理体会
- 2011年
- 电击伤（electric shock wound）是一种较常见的意外伤害，超过一定量的电流通过人体，造成机体损伤、功能障碍。严重时可导致昏迷甚至呼吸心跳骤停，死亡率和致残率都很高。救治电击伤必须争分夺秒，迅速使患者脱离电源，呼吸及心跳停止者立即进行人工呼吸和胸外心脏按压，有条件者应行气管插管，加压给氧。娴熟的抢救技术、良好的治疗、护理措施是抢救患者生命，预防并发症的关键。笔者曾参与成功救治1例电击伤致呼吸心跳停止20min的患者，体会报告如下。
- 李冬花
- 关键词：电击伤抢救护理
- 浅析新生儿肺炎护理体会
- 2016年
- 讨论有关新生儿肺炎的临床治疗护理措施的效果分析以及护理质量的评估。方法 我院2011年1月-2013年1月儿科收治的120例新生儿肺炎的患,通过对本组观察的120例患儿采取系统的护理措施,主要包括给予患儿采取生命体征监护,保持患儿的呼吸道畅通,正确科学的喂养,密切观察患儿的病情变化,预防患儿心肺衰竭,采取合理抗生素治疗以及护理。结果 通过系统的护理措施以及积极地治疗,120新生儿肺炎患儿中有91例治愈,有25例患儿病情好转,另有4例患儿的家长放弃进一步治疗。新生儿肺炎的总治疗有效率达到96.7%。治愈的患儿无再次复发,无并发症的发生。结论通过观察对新生儿肺炎护理措施实施发现,临床上治疗新生儿肺炎基础上,加强对新生儿肺炎患儿的护理,密切观察患儿的病情变化,积极做好抢救准备,精心护理,使患儿均能够达到较为满意的治疗以及护理效果,值得在临床上推广。
- 李冬花马雪娇秦吉
- 关键词：新生儿肺炎护理
- 护理绩效考核的改进在提升患者满意度中的应用效果观察
- 2019年
- 目的:探讨护理绩效考核的改进在提升患者满意度中的应用价值。方法:选取我院2017年度患者500例和2018年度患者500例作为本次研究的对象。其中,2017年年度进行常规护理人员绩效考核,对2018年年度的护理人员绩效考核项目标准进行优化改进。观察改进前后患者满意度情况以及护理人员的相关评价。结果:研究结果显示,2018年的患者满意度均远高于2017年,且2018年护理人员在投诉、建议及感谢的占比优于2017年,患者的依从性也明显提高,数据差异较大(p<0.05)。结论:我院目前施行主诊医师负责制,以主诊医师为中心的医护小组责任明确,在其基础上进行护理绩效考核的改进能增强护理人员的工作信心与工作行动力,提高护理人员的工作的积极主动性,从而提高护理质量,提升患者的满意度。
- 杨晓丽张维莉马艳娣高薇张苗娄艳娜李冬花
- 关键词：护理绩效考核患者满意度主诊医师负责制
- 新生儿院内感染护理对策分析
- 2016年
- 对新生儿院内感染的原因及护理对策进行分析与讨论。方法:以2012年1月~2015年1月我院收治的1976例新生儿中出现院内感染的92例作为分析对象,对其采取如文中所述的护理对策。结果:全部98例发生院内感染的患儿中,仅有1例放弃治疗,其余患儿的感染情况均得到了有效控制。结论:导致新生儿院内感染的原因是多方面的,只有在形成防感染意识、严格执行各项无菌操作的基础上,进一步完善护理措施,加强病房管理,才能进一步降低新生儿院内感染的发生几率。
- 刘珊李冬花马雪娇
- 关键词：新生儿护理对策
