李红军
- 作品数：17 被引量：35H指数：4
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- 发文基金：河南省高等学校人文社会科学研究项目河南省社会科学界联合会调研课题河南省经团联调研课题更多>>
- 相关领域：经济管理农业科学文化科学更多>>
- 河南省中小企业ERP的调查与分析
- 2010年
- 通过对河南省126家制造业中小企业进行问卷调查发现,中小企业对实施ERP意义的认识趋同,但实施ERP的中小企业对员工缺乏必要的培训,ERP实施前的管理基础工作还需要特别改进;企业虽重视ERP实施的过程管理,却忽视对员工进行管理软件原理及其功能的培训。其中管理基础工作对中小企业实施ERP成功与否的影响最大,因此,中小企业成功实施ERP的关键在于做好员工的培训,改造企业的内部流程等软环境。
- 李红军徐其东
- 关键词：ERP中小企业
- 适应新变化 遵循新规则——农业产业结构调整问题的探讨
- 2006年
- 本文通过对目前农业产业结构调整中存在的问题分析,提出了新时期调整优化农业经济结构的可操作性对策。
- 李红军单治国
- 关键词：农业产业结构调整WTO农业规则农产品区域
- 农民创业培训示范效应的调查与分析——基于河南省“阳光工程”培训被引量：4
- 2014年
- 农民创业培训是"阳光工程"的组成部分,其宗旨是让农民掌握农村现代创业的理论及实践知识,以点带面,示范带动本乡、本土的农民创业致富,逐步提高农民的科技文化素质以适应农业现代化、城镇化发展的需要。文章分析了参加培训农民回乡创业及示范效应,发现培训后的学员在创业过程中,男性农民创业多于女性、开展创业的农民人均收入低于未开展创业者、养殖业创业多于其他行业等,并剖析了创业培训后未能开展创业的因素,得出创业风险是影响农民创业的主要因素。
- 李红军
- 关键词：农民创业培训
- 中小企业技术创新内部环境的SWOT分析被引量：2
- 2007年
- 文章通过运用SWOT分析法对我国中小企业内部环境的优势与劣势进行战略分析,其目的在于选择适合中小企业未来发展的正确战略决策,为中小企业保持可持续的竞争力提供参考。
- 李红军
- 关键词：SWOT分析法内部环境
- 农户参与农业机械技术推广的调查与分析——以黄淮地区为例
- 2013年
- 在对黄淮地区426户农户调研的基础上,分析了农户参与农业机械技术推广的情况,总结了农户未参与农业机械推广的原因,并提出了简要的建议。
- 李红军
- 关键词：农户
- 黄淮地区农业专业化发展现状研究被引量：2
- 2014年
- 黄淮地区是我国历史及现代农业重要的粮食产区,主要生产小麦、玉米等作物,同时,黄淮地区又是人口大区,越来越多的农村劳动力从传统农业向其他行业转移。文章在调查黄淮地区相关数据的基础上,详细分析了农业专业化发展的现状和特点,分析结果表明:黄淮地区农业专业化发展迅猛,农业人口逐渐减少,非农行业对农业投资增加,但黄淮地区农业专业化整体处于较低水平,与现代农业差距还较大,农业专业化发展的重点是农业生产这个关键环节。
- 李红军
- 关键词：黄淮地区农业专业化
- 粮食主产区农地承包经营权流转的调查与分析——以黄淮地区为例被引量：1
- 2014年
- 十八大指出,当前实现农业现代化的社会经济背景发生了较大变化,农业现代化是实现工业化、信息化、城镇化的关键。文章以黄淮地区为例,详细调查了粮食主产区农户参与农业劳动及农村农地承包经营权流转的基本情况,分析了粮食主产区社会经济影响农地承包经营权流转的因素,提出了促进粮食主产区农地承包经营权流转,实现农业现代化的建议。
- 李红军徐其东
- 关键词：粮食主产区农地承包经营权农业劳动农业现代化黄淮地区
- 土地流转、职业农民与农业发展方式转型——基于黄淮粮食主产区的调查
- 2015年
- 新时期,三农面临着巨大变化,传统农业向现代农业过渡,农村城镇化速度加快,农业劳动力向非农行业流动增加。如何在新时期更好地加快农业发展,以适应经济社会的需要,以河南省为例,通过对河南省粮食主产区一些指标的调查分析,发现土地流转、农业社会化组织、政府各类资金投入等,并不能从本质上转变农业发展方式,只有从培育新型职业农民入手,增加对农业的智力、科技投入,才能适应农村经济社会资源的市场化发展,才能彻底转变农业发展方式,发展农业生产力。
- 李红军
- 关键词：土地流转劳动力转移职业农民农业发展方式粮食主产区
- 寻找打开国际市场的钥匙——我国农产品国际贸易的问题与对策
- 2006年
- 现阶段,我国的农产品面临着严峻的国际贸易竞争,我们应当客观分析我国的农业形势,继续培育和扩大现有的比较优势,努力构建未来动态比较优势,顺应经济全球化趋势,调整和优化农业内部产业结构,解决目前的现实困境。
- 李红军
- 关键词：比较优势农产品国际贸易经济国际化
- 中小企业员工培训情况调查与分析被引量：4
- 2010年
- 员工培训是人力资源管理中的一个重要方面,其目的是要提高组织中员工的素质,以确保组织目标的实现。本文在调查河南省郑州市、漯河市、周口市中小企业员工基本情况的基础上,详细分析中小企业员工培训的情况,从某个侧面探讨中小企业员工培训存在的问题与现实选择。
- 李红军徐其东
- 关键词：中小企业
