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李红英

作品数：3 被引量：10H指数：1
供职机构：西安理工大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇就业
  • 1篇就业工作
  • 1篇就业工作机制
  • 1篇就业能力
  • 1篇跟进
  • 1篇辅导
  • 1篇辅导员
  • 1篇辅导员队伍
  • 1篇高校
  • 1篇高校辅导员
  • 1篇高校辅导员队...

机构

  • 2篇西安理工大学
  • 1篇商洛学院

作者

  • 2篇李红英
  • 1篇马宁
  • 1篇张锐
  • 1篇刘建林

传媒

  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇陕西教育（高...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
浅谈当前高校辅导员队伍存在的问题及对策
2009年
近年来党中央、国务院高度重视高校辅导员队伍建设，辅导员队伍建设进展很快，但是许多问题依然制约着这支队伍的发展，必须从实际出发加以解决。
张锐刘建林李红英
关键词：辅导员
大学生就业能力提升动态跟进模式研究被引量：10
2013年
通过对既有研究的梳理,提出大学生就业能力应由方法能力群和社会能力群构成。结合大学生就业能力现状的调查和分析,指出大学生在职业认知、学习能力、心理素质、创新能力、表达能力等方面存在的不足,并积极探索大学生就业能力提升的条件,进而构建由培养模式改革、校园环境熏陶、全程就业指导组成的大学生就业能力提升的动态跟进模式。最后,从工作机制、人本化的咨询服务和个性化的就业帮扶相结合、就业指导教师队伍能力素质提高等三方面探讨了大学生就业能力提升的措施,使大学生就业能力提升自适应于大学生学习生活的全过程。
马宁李红英
关键词：就业能力就业工作机制
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共1页<1>
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