杨静娟
- 作品数：8 被引量：16H指数：3
- 供职机构：常州信息职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十一五”规划课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 绩效考核量化在高职院校两级管理中的作用
- 2012年
- 高职院校教学部门对工作的综合绩效考核，是学院衡量整个教学部门年度工作成效的主要依据。科学、合理、公正的绩效考核量化体系是促进整个学院师资教学队伍建设的长久举措，也是教师聘任、升职的尤为重要的依据。本文就以绩效考核的量化在高职院校两级管理中的作用为题，分析其量化改进后在高职院校两级管理中发挥的巨大作用。
- 翁燕燕杨静娟
- 关键词：绩效考核高职院校两级管理
- 一种智能塔吊系统
- 本实用新型涉及一种智能塔吊系统，本智能塔吊系统包括：吊臂，控制单元，吊钩单元和位于装卸作业区的信标发生器；控制单元安装于塔吊操作间内，且用于对吊臂及吊钩单元进行控制；吊钩单元包括：安全间距检测单元、声光报警单元；吊钩单元...
- 房慧龙杨静娟逯静
- 文献传递
- 高校成人教育中学生管理工作的思考被引量：5
- 2008年
- 目前,成人高校学生管理工作面临着挑战与机遇并存的现状,如何迎接挑战,抓住机遇,对提高成人高校办学效益、提高成人学生培养质量有着积极的借鉴意义。
- 齐明杨静娟
- 关键词：高校成人教育学生管理
- 高职院校人力资源开发及配置优化被引量：5
- 2005年
- 人力资源是提高高职院校竞争力、发展力的关键因素,人力资源管理是高职院校管理的核心内容。通过对当前我国高职院校人力资源开发所存在问题的分析,为构建高职院校可持续发展的质量保障体系,科学合理地提出了高职院校人力资源管理的新理念、新方法。
- 杨静娟
- 关键词：高职院校人力资源
- 解读新时期高等教育与区域经济互动关系被引量：5
- 2007年
- 知识社会的协调发展需要各个区域内部经济、政治、教育、科技、文化等各方面有机结合,不同的区域经济在发展并形成自身经济特色时,需要高等教育与之配合,为之服务,形成一个与区域经济发展相适应的高等教育系统,同时,区域经济的发展也是推动高等教育发展建设的主要动力。
- 孙立新杨静娟宋建军
- 关键词：高等教育区域经济
- 绩效考核量化在高职院校两级管理中的作用
- 2012年
- 建立适应高职院校发展战略的高素质、高技能"双师型"教师队伍,才能真正推动高职院校的可持续发展。高职院校的教学部门工作的综合绩效考核,是学院衡量整个教学部门年度工作成效的主要依据。科学、合理、公正的绩效考核量化体系是促进整个学院师资教学队伍建设的长久举措,也是教师聘任、升职的尤为重要的依据。本文就以绩效考核的量化在高职院校两级管理中的作用为题,分析其量化改进后提在高职院校两级管理中发挥的巨大作用。
- 翁燕燕杨静娟
- 关键词：学籍档案档案管理
- 高职院校后勤服务总公司中高层年度培训计划设计
- 2015年
- 站在高校后勤实际工作角度,从培训对象、目标、原则、内容、资源、方式及方法、时间、费用预算等主要方面进行了中高层年度培训规划设计,以期构建新的适合未来发展与竞争的培训体系,提高常州某高职院校后勤服务公司中高层管理人员的整体素质。
- 李青海杨静娟
- 高职院师资队伍建设之初探被引量：1
- 2002年
- 本文从高职教育的培养目标出发,分析了高职教育对教师的素质要求及其现状,重点论述了目前高职教育加强师资队伍建设的思路及其对策。
- 吴立新杨静娟
- 关键词：高职院校师资队伍建设教师素质激励机制
