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王梦泽

作品数：3 被引量：6H指数：1
供职机构：西安理工大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇管理防御
  • 2篇信号博弈
  • 2篇企业
  • 2篇企业非效率投...
  • 2篇薪酬
  • 2篇薪酬结构
  • 2篇经理人
  • 2篇非效率投资
  • 2篇博弈
  • 1篇动态博弈
  • 1篇短视
  • 1篇信息动态
  • 1篇投资短视
  • 1篇完全信息
  • 1篇完全信息动态...
  • 1篇经理管理
  • 1篇经理管理防御
  • 1篇博弈研究

机构

  • 3篇西安理工大学

作者

  • 3篇王梦泽
  • 2篇李秉祥
  • 2篇姚冰湜

传媒

  • 1篇软科学
  • 1篇财会月刊（下...

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
经理管理防御对企业非效率投资的影响研究：薪酬结构的作用分析
企业的投资行为一直是财务管理方向的研究热点和难点问题之一。由于现实中存在信息不对称和委托代理问题，很多企业都不同程度地存在着非效率投资的行为。如何通过对经理人员薪酬结构进行合理设计，达到减少经理管理防御行为对企业投资效率...
王梦泽
关键词：薪酬结构管理防御信号博弈
文献传递
基于管理防御假说下经理人投资行为的博弈研究被引量：5
2015年
应用博弈方法分析影响投资行为的具体因素以及影响经理人对长短期投资选择的因素;运用完全信息博弈和不完全信息博弈两种模型阐述经理人对投资行为的选择;分析补贴力度的大小和范围。结果表明:适度的补贴能使经理人放弃短期投资而选择对股东有利的长期投资。
李秉祥王梦泽姚冰湜
关键词：管理防御投资短视完全信息动态博弈信号博弈
经理人管理防御对企业非效率投资的影响:薪酬结构作用分析被引量：1
2014年
本文选取2009~2013年上海证券交易所的A股制造业上市公司为研究样本,以Richardson投资期望模型为基础,通过构建经理人管理防御指数,用薪酬结构作为调节变量来研究经理人管理防御行为对企业非效率投资的影响。研究结果表明：经理人管理防御与非效率投资呈现正相关关系;经理人的固定薪酬对管理防御与过度投资的关系起到正向调节作用,且固定薪酬越高,管理防御对过度投资的影响越大;经理人的固定薪酬对管理防御与投资不足的关系也起到正向调节作用,固定薪酬越高,则管理防御对投资不足的影响也越大;经理人持股对管理防御与过度投资行为的关系起到负向调节作用;经理人持股越高,则管理防御对过度投资的影响越小。
李秉祥王梦泽姚冰湜
关键词：薪酬结构非效率投资
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