雷贵荣
- 作品数：13 被引量：48H指数：4
- 供职机构：河海大学更多>>
- 发文基金：引进国际先进农业科技计划“十一五”国家科技支撑计划全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理水利工程农业科学更多>>
- 高校基层管理人员工作满意度对工作绩效影响的实证分析——以江苏省3所高校调查为例
- 2017年
- 本文以江苏省具有代表性的3所高校部分院系、党政管理部门教职员工为调查对象,运用计量经济学的方法研究高校基层管理人员工作满意度对工作绩效的作用机理。研究结果表明,基层管理人员的工作满意度显著正向影响工作绩效,并通过组织承诺产生间接影响,组织承诺在工作满意度和工作绩效之间发挥部分中介作用。
- 程池超雷贵荣陈龙袁海星
- 关键词：工作满意度组织承诺工作绩效
- 基于水资源利用技术效率的区域用水总量控制被引量：13
- 2010年
- 针对目前用水总量控制中用水效率指标较单一且没有综合考虑用水户的投入和产出情况,分析了水资源利用技术效率的概念和内涵,提出了基于水资源利用技术效率的区域用水总量控制的理念和思路,构建了基于水资源利用技术效率的区域用水目标水量测算模型,并以徐州市为例进行了实证分析.结果表明,把用水总量控制分为控制水量和目标水量2个层次,利用随机前沿生产函数测算水资源利用技术效率,进而测算区域用水目标水量是可行的.
- 胡震云雷贵荣韩刚
- 关键词：用水总量控制随机前沿生产函数
- 长江干流江苏段河床演变分析及其岸线治理浅析
- 该文以长江干流江苏段为研究对象,根据该河道平面形态特点及行政区划,将其分成南京、镇扬、扬中、澄通及河口等五个河段分别进行研究.首先分析了五个河段的河道情况、水文泥沙特征、地质、地貌及河床边界条件,着重从历史变迁、近期演变...
- 雷贵荣
- 关键词：长江河床演变
- 文献传递
- 高校自主选拔录取改革的实践难点及建议
- 2011年
- 试点高校自主选拔录取是深化高校招生考试制度改革、大力选拔各类优秀人才的重要举措。文章剖析了当前自主选拔录取改革的实践难点,提出了相关的改革建议。只有针对自主选拔录取实践中的难题,深入进行价值层面的政策分析,稳步推进各项配套改革,在实践中不断完善和优化,高校自主选拔录取才能健康发展。
- 雷贵荣
- 关键词：高校自主选拔录取
- 基于SFA的工业用水节水潜力分析被引量：9
- 2010年
- 构建基于随机前沿生产函数的工业用水节水潜力计算模型,认为节水潜力是技术充分有效、不存在任何效率损失情形下的工业最小用水量与实际用水量的差,是用水户在现有的生产技术、用水结构、水资源管理制度、用水意识、投资能力等因素综合作用下能达到的目标。以徐州市为例进行计算分析,指出徐州工业技术效率呈现上升趋势,总体节水潜力为当前用水量的22.52%。
- 雷贵荣胡震云韩刚
- 关键词：节水潜力随机前沿生产函数
- 基于SFA的农业用水技术效率和节水潜力研究被引量：13
- 2010年
- 从投入产出的角度,应用随机前沿生产函数,构建了基于随机前沿生产函数的农业用水技术效率模型、农业用水技术效率损失函数和节水潜力计算模型,并以徐州市为例计算了各区域的农业用水技术效率及节水潜力,结果表明:徐州市的农机、化肥、农药、水资源投入的增长不能带来效率的增加,农业用水技术效率呈现下降趋势。
- 雷贵荣胡震云韩刚
- 关键词：节水潜力SFA
- 水电上市公司经营效率评价被引量：8
- 2005年
- 运用数据包络分析方法对11家水电上市公司的经营效率进行评价,在对决策单元的DEA有效、规模效益、纯技术效率进行分析的基础上,提出了决策单元提高效率应注意的问题,为上市公司进行决策提供参考。
- 胡震云陆桂华雷贵荣
- 关键词：数据包络分析DEA有效
- 水利院校研究生就业影响因素及对策探析
- 2011年
- 随着我国研究生招生规模不断扩大,研究生就业难的局面开始显现。水利院校由于学科和专业限制,结构性就业难的问题更为突出。本文在分析某重点高校近几年研究生就业情况的基础上,从社会、高校和学生三个层面分析影响水利院校研究生就业的主要因素,进而提出解决目前研究生就业困境的几点对策。
- 雷贵荣
- 关键词：结构性失业
- 高校科研团队演化的进化博弈分析被引量：4
- 2010年
- 高校科研团队演化的进化博弈模型的构建为研究科研团队演进过程的内在机理提供了新的思路和方法。通过对模型的分析,找到了科研团队演化的自发演进条件和临界条件,揭示了科研团队演进的内在规律。在研究了有无学校扶持政策下的科研团队的演化过程后,得出学校的扶持政策有助于改善科研团队的自发演进条件,降低科研团队演进的临界条件的结论。
- 雷贵荣
- 关键词：科研团队进化博弈
- 理工科博士生生源挖掘的路径探析
- 2010年
- 当前理工科博士生生源存在数量偏少、质量偏差的问题。其主要成因是就业困惑、培养过程的高损耗、师生关系异化和招考制度的缺陷。生源挖掘的路径有:构建招生宣传的高效平台和长效机制,避免因信息不对称而造成生源流失;优化招生考核的评价体系和录取方式;完善培养机制的奖助体系和资助体系;探索高校和科研单位联合培养的机制;尽快开展理工科专业学位博士生教育。
- 徐军海雷贵荣江莹
- 关键词：理工科博士生
