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马曰坚

作品数：4 被引量：19H指数：2
供职机构：山东科技大学济南校区电气信息系更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇素质教育
  • 1篇青年干部
  • 1篇委托人
  • 1篇教育
  • 1篇科技查新工作
  • 1篇干部
  • 1篇干部培养
  • 1篇干部素质

机构

  • 4篇山东科技大学

作者

  • 4篇马曰坚
  • 2篇向来生
  • 1篇崔静
  • 1篇郭加书
  • 1篇张崇广
  • 1篇郭菊松
  • 1篇李红

传媒

  • 1篇科技情报开发...
  • 1篇山东教育学院...
  • 1篇山东省青年管...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2006
  • 1篇2001
  • 1篇2000
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
素质教育与青年管理干部的培养
2001年
高校青年管理干部代表了高校管理的未来 ,素质教育对青年管理干部的素质提出了新的要求 ,建设高素质的青年管理干部队伍 ,是全面推进素质教育的基本保证。
向来生张崇广郭加书马曰坚
关键词：素质教育干部培养青年干部干部素质
关于创新能力与创新人才培养的新思考被引量：13
2000年
创新能力，是个体通过有目的的创造行为表现出来的变革事物、促进技术革新、观念更新的个体积极心理特征的综合，创新能力包括智力因素和非智力因素两个方面。创新人才的一般特征主要表现在三个方面：一是专与博相统一的知识结构；二是科学与人文相统一的结合素质；三是个性化与社会化相统一的完善人格。培养创新人才，提高国家的创新能力，大学负有艰巨的使命。
向来生马曰坚崔静
科技查新工作中需重视的几个问题被引量：6
2006年
主要阐述了查新工作中需要重视的4个问题,即查新委托人在查新工作中的作用、利用与查新课题相关的综述文献、立项查新以及查新人员自身综合素质的提高,以便进一步提高科技查新水平,为科技工作提供有力的信息保障。
郭菊松马曰坚李红
关键词：委托人
做好办公室工作的几点体会
2012年
本文结合自己多年办公室工作的经验,从服务、管理等方面总结做好办公室工作的几点体会,与同行交流,期望达到共同提高的目的。
马曰坚
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共1页<1>
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