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骆忠洋

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：东北大学文法学院更多>>
相关领域：经济管理电子电信更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇电子电信

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇工作环境
  • 1篇核心能力

机构

  • 1篇东北大学

作者

  • 1篇郑光梁
  • 1篇骆忠洋

传媒

  • 1篇沿海企业与科...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
我国常见的人本管理原理应用误区分析被引量：3
2005年
文章认为,每个企业从领导层到员工,都应从根本上树立和贯彻人是第一资源的观念,建立以人为本的管理制度,形成激发员工潜力的工作环境,进而培养和增强企业的核心能力,以在日益激烈的竞争中占据不败之地!
郑光梁骆忠洋
关键词：人本管理工作环境以人为本核心能力企业
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