王银珠
- 作品数：7 被引量：10H指数：2
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- 发文基金：国家自然科学基金西安社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业社会责任信息披露问题研究——以格力电器集团为例被引量：1
- 2016年
- 格力电器集团作为我国大型国有上市公司,其在履行社会责任信息披露方面较好,为其他企业提供经验与启示的同时,也存在一些不足,文章首先介绍了格力的发展状况,并以2012年-2014年三年的社会责任报告研究格力的社会责任信息披露状况,发现其目前存在的一些问题,进行原因分析。
- 王银珠
- 关键词：企业社会责任信息披露企业社会责任报告
- 西安在推进国际化进程中市民生活幸福感调研
- 2018年
- 本文调查了西安市民在西安推进国际化进程中的幸福感状况及对西安在推进国际化进程中各项发展变化的评价,在调查的基础上统计分析得出结论与建议:西安在推进国际化进程中市民整体幸福感较高,对老年人口的养老环境、环境质量、收入状况、交通状况等不太满意。建议西安市加快发展中各项规划的研究制定,增强城市综合实力;提高基础设施完善步伐,推进服务城市发展。
- 王浩高立胡文斌段淑芳王银珠弥军民高强笙
- 关键词：西安市民
- 大型物流配送中心的主动式仓储调度策略及其性能分析被引量：1
- 2018年
- 现代物流配送规模的急剧增长容易导致配送中心仓储空间的浪费,造成货物无法及时入库,严重影响配送的时效性。文章分析了仓储碎片对有效空间使用的不利影响,并进一步探讨了在不扩大配送中心仓储空间的前提下,通过消除仓储碎片来最大化利用存储容量,从而保障物流企业的配送效率,降低其运营成本,提出了服务于大型物流配送中心的主动式仓储调度策略并设计了相应的调度算法,以提升其仓储吞吐量,降低货物入库的阻塞量和阻塞时间。
- 马骊王银珠张敏苏扬
- 关键词：物流配送
- 工作社会支持与工作满意度:非线性关系研究
- 文章以383份医护人员为调查对象,运用非线性模型研究了工作社会支持与工作满意度的复杂关系,结果表明:工作社会支持与工作满意度之间呈现一种倒U型的非线性关系,即工作满意度随着工作社会支持的增加而提高,到达某峰值时,将随着工...
- 王银珠
- 关键词：工作满意度
- 文献传递
- 模糊评判在企业员工考核中的应用
- 2009年
- 在全球经济一体化的今天，企业之间竞争的焦点集中到了企业员工的身上。员工的绩效考核是人力资源管理中的一项重要工作，在考核过程中不可避免地存在大量的模糊的不确定因素。为了客观、公正、恰当地对企业员工的绩效进行评价，以促进企业人力资源管理质量的提高，进而提高员工的满意度和有效减少企业员工的流失率，本文结合实例提出了员工绩效考核的标体系，构建了模糊综合评判模型，并验证了方法的可行性和实用性。
- 王银珠
- 关键词：企业管理模糊综合评判员工绩效考核
- 物流配送网的资源优化配置研究被引量：5
- 2013年
- 基于图论中的路径优化理论提出了一种物流配送网层次表达模型,该模型以最小化运输成本为优化目的,采用不同的边和权值表示不同的配送方式,通过调整边的分布和边的权值,再利用改进的Dijkstra路由算法在动态变化的配送网络中为配送请求寻找最优运输路径。通过和其他传统配送方法的仿真比较证明层次表达模型在运输成本和配送业务的损失率上都有更好的性能。
- 马骊李坤王银珠
- 关键词：路由算法运输成本
