您的位置： 专家智库 > >

石薇

作品数：2 被引量：8H指数：1
供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：社会学经济管理一般工业技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇自我效能
  • 1篇管理岗位
  • 1篇岗位

机构

  • 2篇华中科技大学

作者

  • 2篇石薇
  • 1篇廖建桥
  • 1篇陈诚

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
我国专业技术人员与管理人员胜任特征差别研究被引量：7
2010年
基于国内对各类专业技术人员和管理人员胜任特征模型的既有研究,通过频次统计法提炼出我国专业技术人员和管理人员胜任特征要素,并据此编制问卷,调查了252名专业技术人员和218名管理人员;采用因素分析和结构方程模型,提出并验证了我国专业技术人员与管理人员的胜任特征模型;对两类人员胜任特征模型进行了对比,得出相关结论并给出管理启示。
廖建桥石薇陈诚
我国专业技术人员与管理人员胜任特征差别研究
随着我国科技和教育水平的不断提高，专业技术人员的队伍不断发展壮大，专业技术人员的职业生涯发展正越来越成为人们关注的问题。“双梯制”是目前组织普遍使用的解决专业技术人员职业生涯发展模式单一问题的方法。但“双梯制”要想真正发...
石薇
关键词：胜任特征模型管理岗位自我效能
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0