秦中忠
- 作品数：7 被引量：3H指数：1
- 供职机构：河北省总工会更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 研读《劳动争议调解仲裁法》的两点体会被引量：1
- 2008年
- 《劳动争议调解仲裁法》确立的解决劳动争议原则,是贯穿于该法的一条主线,学习把握该原则不仅有利于掌握该法的丰富内涵,而且有利于推动该法的全面正确实施。
- 秦中忠
- 关键词：劳动争议调解仲裁
- 工会应当力推企业承担社会责任被引量：1
- 2007年
- 企业承担社会责任是时代发展的要求,是社会公众的要求,也是企业发展的内在要求。企业在新时代发展必须融入企业社会责任的世界潮流之中去,以强烈的社会责任感和高瞻远瞩的国际视野,对待和承担社会责任。
- 河北省总工会干部学校课题组秦中忠秦美从
- 关键词：企业社会责任工会
- 收入悬殊影响社会稳定和经济的可持续发展
- 2004年
- 党的十六届三中全会作出的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“坚持统筹兼顾，协调好改革进程中的各种利益关系。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”这一重要论述对于我们重新认识收入分配领域存在的收入差距过大问题，提供了新的视角。
- 秦中忠韩秀玲赵雪飞
- 关键词：社会稳定经济发展可持续发展收入分配贫困群体收入差距
- 《劳动争议调解仲裁法》解读
- 2008年
- 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日在全国人大常委会十届三十一次会议通过．自2008年5月1日起实施。该法完善了我国解决劳动争议的立法，为解决劳动争议提供了完备的法律依据．其贯彻实施将对及时化解劳动争议，促进劳动关系的和谐稳定起到重要的推动作用。把握《劳动争议调解仲裁法》解决劳动争议的原则，对于深入掌握该法的丰富内涵．推动其正确实施具有一定的裨益。
- 秦中忠
- 关键词：劳动争议调解仲裁法法律依据劳动关系会议通
- 关于完善《劳动法》的思考与建议
- 2003年
- 秦中忠吴兆民秦美从王雪莲
- 关键词：劳动法劳动合同就业工作工作时间休假制度
- 贯彻劳动合同法需要诚信作支撑被引量：1
- 2008年
- 《劳动合同法》确立的诚信原则不仅订立劳动合同时必须坚持,而且在该法贯彻实施的全过程中必须坚持。坚持诚信原则,法律有明文规定的,劳动关系当事人应当遵守;没有明文规定的,解决劳动关系运行中出现的新问题,也要以构建和发展和谐稳定劳动关系的立法精神为指导,坚持该原则。坚持诚信原则不仅是保护劳动者利益的需要,也是企业发展的需要,是实现劳动关系当事人双方利益的需要。
- 秦中忠
- 关键词：劳动合同法劳动关系诚信
- 浅析日本《劳动标准法》的特点及借鉴意义
- 2003年
- 日本的《劳动标准法》共有130条，几经修改后删除16条，有效条款现有114条。该法具有如下几个突出的特点。
- 秦中忠
- 关键词：劳动者权益劳动关系诉讼时效
